1.在總經理的領導下，全面主持綜合管理部在人事、行政、內務等方面的日常管理工作。
2.協助公司領導認真貫徹國家、地方政府及相關主管部門的方針政策和法律法規，并結合公司實際情況編制完善并督促落實公司的各項規章制度。
3.嚴格執行各項規章制度，推進公司各種規章制度的運行，并保證運行的持久性，合理性、公平性。處理公司各種規章制度在運行中存在的問題，對出現重大及普遍性的問題及時上報并組織討論提出合理化的處理方案。
4.組織協調各部門之間的工作關系，監督并考核各部門主管領導的工作，保障公司日常工作的有序高效運轉。
5.組織公司內外部會議的策劃籌備，做好會議記錄，督促落實會議決議的執行情況。負責公司對外宣傳、交流及來訪接待工作。
6.負責員工的后勤（辦公室、宿舍、食堂、車輛等）保障和服務工作，為員工營造一個安全、衛生、舒適的工作及生活環境。
7.負責公司日常辦公用品、儀器設備的采購審批、領用、盤點等一系列的管理工作，嚴格做好行政費用的預算與控制。
8.負責公司人力資源六大模塊的管理工作。在技術部的支持下，積極組織協調公司專業技術人才的培訓及技術職稱申報評審工作。
9.負責公司各類證照的申請、審核、審批工作，負責公司公章、文件資料的審批及使用管理工作。
10.負責公司工會工作，抓好員工思想政治工作，積極參與社區工會活動，保障員工權益。
11.負責制定和實施公司企業文化建設規劃與推廣，活躍員工文化生活，增強企業員工凝聚力，促進企業和諧發展。
12.及時完成公司領導交辦的其它工作。
福利：社會保險/住房公積金/商業保險/健康體檢/電影票(每月)/ 生日蛋糕/過節禮品/春節探親路費報銷/防暑降溫費/外出團建/協助辦理職稱評審、落戶等。
2.協助公司領導認真貫徹國家、地方政府及相關主管部門的方針政策和法律法規，并結合公司實際情況編制完善并督促落實公司的各項規章制度。
3.嚴格執行各項規章制度，推進公司各種規章制度的運行，并保證運行的持久性，合理性、公平性。處理公司各種規章制度在運行中存在的問題，對出現重大及普遍性的問題及時上報并組織討論提出合理化的處理方案。
4.組織協調各部門之間的工作關系，監督并考核各部門主管領導的工作，保障公司日常工作的有序高效運轉。
5.組織公司內外部會議的策劃籌備，做好會議記錄，督促落實會議決議的執行情況。負責公司對外宣傳、交流及來訪接待工作。
6.負責員工的后勤（辦公室、宿舍、食堂、車輛等）保障和服務工作，為員工營造一個安全、衛生、舒適的工作及生活環境。
7.負責公司日常辦公用品、儀器設備的采購審批、領用、盤點等一系列的管理工作，嚴格做好行政費用的預算與控制。
8.負責公司人力資源六大模塊的管理工作。在技術部的支持下，積極組織協調公司專業技術人才的培訓及技術職稱申報評審工作。
9.負責公司各類證照的申請、審核、審批工作，負責公司公章、文件資料的審批及使用管理工作。
10.負責公司工會工作，抓好員工思想政治工作，積極參與社區工會活動，保障員工權益。
11.負責制定和實施公司企業文化建設規劃與推廣，活躍員工文化生活，增強企業員工凝聚力，促進企業和諧發展。
12.及時完成公司領導交辦的其它工作。
福利：社會保險/住房公積金/商業保險/健康體檢/電影票(每月)/ 生日蛋糕/過節禮品/春節探親路費報銷/防暑降溫費/外出團建/協助辦理職稱評審、落戶等。
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
舉報
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：測繪
- 所在地區：天津-西青區
- 聯系人：熊經理
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工作地址
- 地址：中北鎮碧祥路16號新興園4-1-702
