【2022屆業(yè)務(wù)管培生】
通過(guò)多層次的業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì)培養(yǎng)，幫助管培生在三個(gè)階段的培訓(xùn)后成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。
發(fā)展方向：國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)員（內(nèi)貿(mào)）和國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員（外貿(mào)）

培養(yǎng)計(jì)劃：招聘后統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)和實(shí)踐，分配到各業(yè)務(wù)部門(mén)后從業(yè)務(wù)內(nèi)勤、專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷技能開(kāi)始培養(yǎng)。本計(jì)劃設(shè)有考核淘汰退出培養(yǎng)序列的機(jī)制。
1.畢業(yè)前實(shí)習(xí)階段：分配到各業(yè)務(wù)部門(mén)，畢業(yè)前實(shí)習(xí)階段接受公司統(tǒng)一的期現(xiàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，從事業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作；
2.正式畢業(yè)后：繼續(xù)從事半年業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作，以掌握業(yè)務(wù)中后臺(tái)工作，同時(shí)參加公司統(tǒng)一組織的課程（包括不限于期現(xiàn)業(yè)務(wù)課程和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)）并接受考核；
3.畢業(yè)次年接觸業(yè)務(wù)前臺(tái)工作，包括客戶溝通及發(fā)展等，期滿后經(jīng)考核選拔進(jìn)入下一人才階段。

國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員（外貿(mào)）：
1.負(fù)責(zé)貿(mào)易開(kāi)證和收證初審，收單和制單的初審和制作，交單等單據(jù)結(jié)算的全過(guò)程執(zhí)行和跟蹤，確保單證的質(zhì)量及各項(xiàng)條款的正確性；
2.負(fù)責(zé)商務(wù)函電、合同的翻譯（外貿(mào)）與歸檔工作；
3.聯(lián)系溝通客戶，及時(shí)反饋客戶情況；

國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)員（內(nèi)貿(mào)）：
1.執(zhí)行日常產(chǎn)品的銷售工作，并執(zhí)行部門(mén)制定的短期到長(zhǎng)期交易計(jì)劃；
2.協(xié)助完成相應(yīng)產(chǎn)品的采購(gòu)工作；
3.建立與當(dāng)?shù)氐慕K端用戶、貿(mào)易商和鋼廠的聯(lián)系，及時(shí)向公司提供有關(guān)庫(kù)存，供需以及價(jià)格等方面的信息；
4.按時(shí)分享由日�，F(xiàn)貨交易得到的市場(chǎng)見(jiàn)解，幫助部門(mén)形成正確的貿(mào)易方向；
5.收集鋼鐵行業(yè)上下游（從鋼廠到中間商到終端）的各自的市場(chǎng)見(jiàn)解和需求；

任職資格:
本科及以上學(xué)歷，雙一流院校優(yōu)先；
外貿(mào)方向需通過(guò)六級(jí)考試；
外貿(mào)方向要求國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，內(nèi)貿(mào)方向要求冶金，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
工作地點(diǎn)為寧波、杭州、上海，內(nèi)貿(mào)方向出差較多。


福利待遇:
健康保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；
餐飲住宿：免費(fèi)午餐（寧波）、公司員工宿舍（寧波）；
運(yùn)動(dòng)休閑：各類運(yùn)動(dòng)活動(dòng)或比賽；
其他福利：各類補(bǔ)貼、工會(huì)福利、節(jié)日和生日賀金等；

職位類別： 貿(mào)易經(jīng)理/主管/專員/助理

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