崗位職責：
1、制定并執行公司液壓相關產品開發計劃，承接客戶臨時的產品開發需求，幫助客戶解決緊急的產品需求問題；
2、定期召開液壓產品開發進度會議，協調攻關解決開發過程中遇到的問題；
3、培養組建液壓產品開發技術團隊，對液壓團隊成員日常工作進行考核；
4、負責組織收集市場***動態，為公司液壓產品研發方向及市場定位提供參考；
5、針對現有產品，組織對產品線進行拓展完善，在成熟產品的基礎上進行技術創新，為客戶提供高可靠性且低成本的產品解決方案；
6、協助銷售部門進行客戶開發，組織編制產品銷售技術選型手冊，為銷售人員提供技術支持；
7、在與高校等科研單位合作項目中，負責技術對接；
8、負責完成上級臨時安排工作任務。

任職要求：
1.學歷：統招本科或以上學歷，碩士/博士優先，能力突出者可以適當降低學歷要求；求
2.專業：機械類相關專業；
3.年齡： 28-40歲；
4.經驗： 5年以上相關工作經驗， 3年以上團隊管理經驗
5.專業技能：
1）精通液壓系統原理、液壓元件設計及液壓元件制造工藝；
2）對行走機械液壓行業有比較深入的了解，對系統及元件應用有比較全面的研究，善于應用各種渠道了解行業的發展動態，并有持續的學習及跟進能力；
3）熟悉液壓閥產品測試原理，熟練應用不同的測試手段針對具體的產品技術問題進行測試確認；
4）熟悉電液控制系統組成原理，對電磁閥技術有一定的了解；
5）有液壓螺紋插裝閥行業工作經驗優先考慮；
6）具備英文技術資料閱讀能力，可用英文進行技術溝通者更佳。
6、其他要求：
1）能承受較大的工作壓力，注重個人職業形象，有不服輸的工作精神；
2）有較好的溝通協調能力，能較好處理工作中的人際關系；
3）有較好的團隊管理能力。


液壓設計關鍵人才薪資待遇說明：
1.公司將為液壓設計關鍵人才提供具有市場競爭力或高于市場水準的綜合薪酬水平；
2.液壓設計關鍵人才依據公司中高端人才管理辦法，另行享有住房或租房補貼、購車補貼、項目獎金、專利獎金和股權激勵等福利待遇。

職位類別： 液壓工程師

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