任職資格 1、大專及以上學(xué)，形象氣佳，40周歲以下
2、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備行政人事管理知識(shí)，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī)，掌辦公室業(yè)務(wù)流程
4、具備良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常行政人事工作
2 、負(fù)責(zé)企業(yè)資信榮譽(yù)建設(shè)、招聘配置、績(jī)效推行、員工關(guān)系、證書管理工作
3、 負(fù)責(zé)安排公司級(jí)各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、月度會(huì)議、周例會(huì)、專項(xiàng)會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。
4、 負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)講話稿、報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃等綜合性文件，做好客戶來訪接待與安排。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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