1、負責主持公司全面管理工作；
2、負責組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、各類方針政策（生產(chǎn)經(jīng)營、安全、質量、環(huán)境管理等方針）、年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃等重大事項；
3、負責組織完成公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全、質量、環(huán)境管理等目標，隨時檢查、督促和協(xié)調各項工作的進展；負責組織制定并落實公司各項管理制度；
4、負責處理公司重大及突發(fā)事件；
5、負責公司重要外部關系的協(xié)調；對公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達標負責；對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤、重大管理失誤負責。
職位要求：
1、工商企業(yè)管理、工程管理、行政管理、工程技術、土工程、機電等大專以上相關專業(yè)；
2、熟悉消防技術服務機構業(yè)務范圍（包括消防檢測、安全評估、維護保養(yǎng)）；了解消防檢測、安全評估、維護保養(yǎng)行業(yè)規(guī)范及國家有關規(guī)定；
3、有豐富企業(yè)的管理經(jīng)驗；掌握人力資源管理，能充分調動人員積極性；有一定財務知識，具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實效性。
4、具有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗；
5、具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的從業(yè)經(jīng)歷，個人征信良好，誠實守信，無不良征信記錄。年齡35歲以上，有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，具有一級注冊消防工程師、中級以上職稱者優(yōu)先。
6、享受國家節(jié)假日，五險、生日、企業(yè)團建等福利，薪資待遇面談。

職位類別： 辦事處/分公司/分支機構經(jīng)理

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