企業福利
五險一金 帶薪年假 技能提升 項目歷練 年度提升 升職空間
有實力你就來，誠邀您的加入，能力決定工資。
配電設計工程師，薪資待遇：面議
工作職責：
1、配電系統設計
負責工業、商業及民用項目的低壓配電系統設計，包括變配電所、電纜敷設、照明系統、防雷接地系統等方案制定；
編制配電系統一次/二次接線圖、配電柜布置圖、電纜清冊等技術文件
2、負荷計算與設備選型
進行電力負荷計算，確定變壓器容量、開關柜參數及電纜截面；
完成斷路器、互感器、電容器等配電設備的選型與校驗；
3、圖紙設計與規范把控
使用AutoCAD/EPLAN等軟件繪制電氣原理圖、平面布置圖、系統圖；
確保設計符合GB標準、IEC國際標準及行業規范（如《供配電系統設計規范》GB50052）；
4、項目全周期支持
參與項目前期技術方案制定，配合完成投標文件技術標編制；
提供施工現場技術交底，解決施工過程中的設計問題；
參與系統調試與竣工驗收，編制竣工圖紙及技術文檔；
任職條件：
1、中級（專業對口）及以上技術職稱（優先）。
2、大專以上學歷，應屆或往屆畢業生均可。
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配電設計工程師，薪資待遇：面議
工作職責：
1、配電系統設計
負責工業、商業及民用項目的低壓配電系統設計，包括變配電所、電纜敷設、照明系統、防雷接地系統等方案制定；
編制配電系統一次/二次接線圖、配電柜布置圖、電纜清冊等技術文件
2、負荷計算與設備選型
進行電力負荷計算，確定變壓器容量、開關柜參數及電纜截面；
完成斷路器、互感器、電容器等配電設備的選型與校驗；
3、圖紙設計與規范把控
使用AutoCAD/EPLAN等軟件繪制電氣原理圖、平面布置圖、系統圖；
確保設計符合GB標準、IEC國際標準及行業規范（如《供配電系統設計規范》GB50052）；
4、項目全周期支持
參與項目前期技術方案制定，配合完成投標文件技術標編制；
提供施工現場技術交底，解決施工過程中的設計問題；
參與系統調試與竣工驗收，編制竣工圖紙及技術文檔；
任職條件：
1、中級（專業對口）及以上技術職稱（優先）。
2、大專以上學歷，應屆或往屆畢業生均可。
職位類別： 配電設計
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電信設計工程師職業大全：
全選
申請職位
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責10kV及以下配網工程（農村電網、城市電網、業擴遷改、小區配電等項目）全階段設計工作，包括項目前期、可研、初設、施工圖、竣工圖等所有與設計相關的工作； 2、能獨立完成項目踏..
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10-20萬/年申請職位崗位職責： 1、負責配網設計（根據項目需求設計） 2、熟悉設計各階段對內、外程序，能獨立處理現場問題 3、參加設計交底，配合施工、竣工驗收、設計回訪等工作； 4、掌握現場測量、設計，完成設計審..
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15-17萬/年申請職位1、主持本區域項目專業技術工作； 2、按工程計劃和質量要求完成各項設計工作任務。 3、參加設計交底，配合施工、竣工驗收、設計回訪等主要從事項目配電設計相關工作的實施； 任職條件 1、電力相關專..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責10KV配網設計； 2、熟練掌握10KV配電設計規程，熟悉各類設備類型； 3、參加設計交底，配合施工、竣工驗收、設計回訪等主要從事項目配電設計相關工作的實施。 任職條件： 1、大專..
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0.5-1萬/月申請職位從事小區、商業、工業建筑等配套公變和專變的配電設計，、3年以上小區配電設計工作經驗,電力系統及自動化或者輸電線路等相關專業畢業，本科及以上學歷。同時要求有高度的責任心，細致認真。公司堅持..
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20-30萬/年申請職位崗位職責： 1.參與工程用電方案的確定、為圖紙設計提供建議； 2.能獨立完成新建住宅小區供配電工程、專用工程、配電房改造等相關項目的現場收資及施工圖設計； 3.項目前期負責與當地電力部門及業主..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責： 1、熟悉電力設計基本規范，能獨立完成35kV及以下的配電，業擴以及小區配套設計。 2、負責設計過程中的內、外部協調和技術交流，完善項目后期服務 。 3、主要負責配電的電氣一次設計；能..
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1-2萬/月申請職位崗位職責：1、負責20kV/10kV及以下配網設計，包括城網、小區配套和以分布式新能源為主的用戶項目; 2、參與過新能源、儲能、充電樁等類型項目設計者優先; 3、能獨立完成20kV/10kV及以下架空線路、電..
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0.8-1萬/月申請職位主要工作職責： 1、負責新型液浸式變壓器的設計與改機等； 2、負責成套設備的系統圖審核及跟進生產相關工作； 3、分析及解決合同履行及售后服務過程中的相關技術問題； 4、跟進項目進程，向商務..
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