崗位要求：
1、大專及以上學歷，材料類、機械類及相關專業；
2、積極正向、擔當責任、拼搏創新；
3、良好的專業知識和技能；
4、具備良好的溝通能力和團隊意識。

培養方向：

該崗位是基于技術性銷售，需要一定的技術及產品知識積累，入行門檻較高，但是替代性較弱，后期發展潛力大。通過在崗位1-3年的時間，逐步了解產品知識、加工技能、材料型號配比技能，全面掌握刀具本身材料特點、加工材料性能，如何進行刀具選型，以及刀具使用過程問題的解決等。

晉升路線：銷售代表-銷售工程師-銷售經理-區域經理-銷售部長

培養周期：1-3年

職位類別： 儲備干部

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