任職要求：
1、2019年、2020年、2021年機械類、材料類、數控類本科及以上的應屆畢業生或往屆愿意從基層鍛煉學習技術者。
2、吃苦耐勞，適應倒班生活，熱愛制造行業，愿意把制造行業作為自己職業終身目標奮斗者。
3、積極正向，謙虛好學。

培養周期三年：
入職3個月：輪崗實習階段-對生產流程有整體意識 生產崗位各工序輪崗實習，了解公司工藝及流程，掌握各工序基礎知識，了解各崗位要點。通過輪崗實習對生產流程工藝有清晰的整體框架。
0.3-1年：定崗培養階段-具備崗位熟練操作技能 根據個人特點及公司需要，進行生產現場定崗培養，熟悉生產流程及工藝，掌握各生產流程及工藝關鍵點，達到具備崗位熟練操作技能，能獨立完成崗位工作任務。
1-2年：積累進階階段-具備發現問題及解決問題能力 通過生產經驗積累，具備發現問題和解決問題能力，能夠將所學知識運用到生產去解決問題。
2-3年：成長發展階段-具備獨當一面能力的優秀人才 通過生產經驗積累，在崗位不斷深造，成為技術、管理、銷售崗位獨當一面的優秀人才。

主要培養方向：
（1）技術方向：壓制技術、混合料制備技術、燒結技術；切削測試技術，刀具應用技術。
（2）設備技術方向：設備技術員

職位類別： 儲備干部

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