儲備干部（6名）
一、培養(yǎng)方向：
作為公司戰(zhàn)略型人才儲備，儲備期合格后擔任公司重要崗位。
二、任職條件：
1.40歲以下，本科及以上學歷，從事過企業(yè)/生產(chǎn)/人力/行政/技術(shù)、質(zhì)量（建筑材料相關(guān)）/庫房/統(tǒng)籌規(guī)劃等方面管理工作經(jīng)驗3年以上，有明確的職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)秀者可適當放寬任職條件。
2.具備良好的溝通交際及團隊協(xié)作、組織管理能力，應變能力 、抗壓能力，且有強烈責任心、進取心和自律性。
三、儲備期事務：
1.儲備期內(nèi)了解公司的發(fā)展歷史、主營產(chǎn)品、組織架構(gòu)、人員分布等基本情況。
2.公司根據(jù)個人特長及定位，深入一個或幾個基層崗位進行工作流程和部門管理的詳細學習，并對部門工作提出合理的意見或建議。
3.根據(jù)公司安排對某些專項事件進行跟蹤和管理。
4.在上級領(lǐng)導下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。
四、薪資福利：
薪資待遇5k+，正式員工享有社保、節(jié)日福利、生日福利、旅游福利、團建活動、定期體檢、帶薪年假等，良好的就餐環(huán)境和員工宿舍將帶給您舒適的工作、住宿體驗。

職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書

舉報