能迅速接受排單生產(chǎn),減少浪費,合理的管理員工,能有自己的一套管理模式,最好能熟悉工業(yè)電纜優(yōu)先。
底薪+年終獎+激勵分紅
底薪+年終獎+激勵分紅
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
20-40萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.制造中心相關(guān)制度及流程的制定 2.參與訂單評審,負責(zé)制造中心年\月\周計劃的分解工作并監(jiān)督執(zhí)行實施,確保目標(biāo)達成 3.組織好生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,密切關(guān)注各項計劃進程,督促生產(chǎn)進度,保證生..
-
8-20萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)部全面管理工作,對生產(chǎn)、質(zhì)量、倉庫、設(shè)備、安全等各項工作負全責(zé)。 2、圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),負責(zé)生產(chǎn)部的產(chǎn)能規(guī)劃,計劃管理,跟進生產(chǎn)進度,處理異常,組織并督促部門人員全..
-
0.8-1.2萬/月申請職位一、工作職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)部門整體運營; 2、負責(zé)落實生產(chǎn)計劃之生產(chǎn)任務(wù); 3、負責(zé)員工管理、儲備組長培養(yǎng); 4、制造品質(zhì)管控以及改善,車間人機料法環(huán)全面管理; 5、向主管副總經(jīng)理負責(zé)。 二、..
-
0.8-1萬/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
-
4.5-6千/月申請職位崗位職責(zé):負責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,監(jiān)控生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,保障產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 任職資格:高中及以下學(xué)歷,具備基本的生產(chǎn)管理知識和技能,了解生產(chǎn)過程和設(shè)備操..
-
1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負責(zé)依據(jù)公司發(fā)展策略,部門工作目標(biāo)、工作計劃的制定,并合理分解分配,定期監(jiān)督、檢查計劃執(zhí)行情況; 2、負責(zé)建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程、工作方法..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,并制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)過程順利運行; 2、負責(zé)組織、指導(dǎo)和培訓(xùn)員工,確保生產(chǎn)車間的高效運作; 3、負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制,確保生產(chǎn)任務(wù)按時..
-
1-1.2萬/月申請職位負責(zé)生產(chǎn)部全面工作。組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃全面完成生產(chǎn)任務(wù)。薪酬面議!
-
面議申請職位一、崗位職責(zé): 1. 組織修編本專業(yè)運行及檢修規(guī)程以及繪制的系統(tǒng)圖。 2.組織編制本專業(yè)物資、資金及專業(yè)年度檢修、技術(shù)改造、專項治理、維護工程項目計劃并組織實施。 3.解決本專業(yè)的技術(shù)問題,檢查..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):特種電纜
- 所在地區(qū):上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人:鄭
- 手機: 請在線投遞
- 座機: 請在線投遞
- 郵箱: 請在線投遞
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:北村路265號