要求：
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷（應(yīng)往屆畢業(yè)生均可）。
2.無重修，畢業(yè)后可取得畢業(yè)證（學位證）。
3.具有較高的綜合素質(zhì)，知識結(jié)構(gòu)較全面。
4.具有較強的組織、溝通及人際交往和社會活動能力。
5.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、親和力強。
成長政策
1.大學生專項培養(yǎng)成長渠道暢通。派往福建三鋼集團學習半年以上；由在職工程師以上專家為導(dǎo)師定人、定向培養(yǎng)；參與國內(nèi)先進鋼鐵生產(chǎn)線的建設(shè)。
2.大學生專業(yè)技術(shù)職稱晉升通道暢通。每年申報專業(yè)技術(shù)職稱評審；按技術(shù)序列、管理序列、技工序列多通道發(fā)展。
3.大學生在公司沉淀時間的加薪通道暢通。每年根據(jù)考核情況，調(diào)整薪酬。
月薪待遇：
雙**大學本科6000元 省重點大學本科5500元
普通大學本科5200元 專科4000-4600元
研究生在本科基礎(chǔ)上加2000
福利政策
勞動合同首簽5年+五險+免費標間住宿+員工食堂就餐+月休息4天
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷（應(yīng)往屆畢業(yè)生均可）。
2.無重修，畢業(yè)后可取得畢業(yè)證（學位證）。
3.具有較高的綜合素質(zhì)，知識結(jié)構(gòu)較全面。
4.具有較強的組織、溝通及人際交往和社會活動能力。
5.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、親和力強。
成長政策
1.大學生專項培養(yǎng)成長渠道暢通。派往福建三鋼集團學習半年以上；由在職工程師以上專家為導(dǎo)師定人、定向培養(yǎng)；參與國內(nèi)先進鋼鐵生產(chǎn)線的建設(shè)。
2.大學生專業(yè)技術(shù)職稱晉升通道暢通。每年申報專業(yè)技術(shù)職稱評審；按技術(shù)序列、管理序列、技工序列多通道發(fā)展。
3.大學生在公司沉淀時間的加薪通道暢通。每年根據(jù)考核情況，調(diào)整薪酬。
月薪待遇：
雙**大學本科6000元 省重點大學本科5500元
普通大學本科5200元 專科4000-4600元
研究生在本科基礎(chǔ)上加2000
福利政策
勞動合同首簽5年+五險+免費標間住宿+員工食堂就餐+月休息4天
職位類別： 冶金工程師
舉報
全選
申請職位
-
10-15k申請職位冶金相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷；有特鋼冶煉工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
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20.8-25k申請職位1、能進行冶金工藝分析，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中冶金工藝問題； 2、進行成本分析與估算，為節(jié)能增效提高技術(shù)支持； 3、參與或獨立進行新產(chǎn)品/工藝的研發(fā)設(shè)計； 4、本科及以上學歷； 5、從事冶金方面工作..
-
16.6-20.8k申請職位1.有色金屬冶金、鋼鐵冶金或冶金工程專業(yè)本科及以上學歷;具備冶金物理化學、鋼鐵冶金和有色金屬冶金等方面的專業(yè)知識，從事冶金領(lǐng)域中生產(chǎn)、設(shè)計、管理、工藝技術(shù)研究等； 2.熟悉冶金生產(chǎn)工藝流程及..
-
8-15k申請職位一、崗位職責: 1、負責礦產(chǎn)工藝技術(shù)開發(fā)及研發(fā)資料輸出; 2、制定冶煉工藝技術(shù)方案，提供工藝優(yōu)化、工藝調(diào)整方案決策意見 ； 3、參與公司項目的資源評估及冶煉技術(shù)評價工作，提供專業(yè)技術(shù)判斷； 4、..
-
10-25k申請職位冶金類
-
6-8k申請職位崗位職責： 1、從事固廢、危廢火法冶煉中回收有色金屬的研究工作； 2、從事有色金屬產(chǎn)品深度加工及產(chǎn)品延伸和新建項目建設(shè)的技術(shù)支持； 3、從事開發(fā)項目的初步設(shè)計、工藝技術(shù)編制、設(shè)備選型和現(xiàn)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：易小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：653101
工作地址
- 地址：云南省玉溪市峨山縣化念鎮(zhèn)園區(qū)大道1號
