工作內(nèi)容：

1.開發(fā)新客戶，向客戶進行產(chǎn)品介紹，并邀約上門。

2.快速了解公司產(chǎn)品的策略；

3.負責(zé)新客戶開發(fā)以及負責(zé)老客戶的維護，通過與顧客有效溝通、為新老客戶介紹產(chǎn)品，解答疑難問題，并與客戶達成協(xié)議，簽訂銷售合同；

4.根據(jù)要求完成銷售目標，達成每月的各項考核指標；
5通過不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)提升自身專業(yè)水平和營銷能力。

任職要求：

1、有上進心，踏實肯干，

2、男女不限，學(xué)歷不限

3、口齒清晰，普通話流利，聲音富有感染力；

4、對銷售工作有較高的熱情；

5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

6、具備良好的應(yīng)變能力；

7、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

8、公司提供培訓(xùn)，提供客戶。優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。

福利待遇：

1、底薪5000元+食宿補貼，轉(zhuǎn)正后買保險。

2、提成根據(jù)公司的制度計算。

3、全勤獎，績效獎勵。

4、良好的工作氛圍，可適應(yīng)出差；

5、上班時間可彈性，法定節(jié)假日休息。

6、交通便利，離地鐵站，公交站近。

培訓(xùn)制度：

1、專業(yè)的溝通話術(shù)和溝通技巧

2、全方面的產(chǎn)品知識講解

3、有老員工帶直到出師

4、業(yè)務(wù)能力、綜合技巧的提升和個人發(fā)展規(guī)劃

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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