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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.部門流程制度完善實(shí)施及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理
2.公司人力資源規(guī)劃及人才招聘與配置
3.公司培訓(xùn)體系與績(jī)效體系建立及實(shí)施
4.公司薪酬福利體系建立實(shí)施及員工關(guān)系管理
5.企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)活動(dòng)開展、企業(yè)形象維護(hù)宣傳
6.行政后勤工作、行政費(fèi)用管控及固定資產(chǎn)管理
7.廠務(wù)安全環(huán)保檢查及對(duì)外聯(lián)系
8.公司重大人資事件處理及重要活動(dòng)、會(huì)議籌劃
2.公司人力資源規(guī)劃及人才招聘與配置
3.公司培訓(xùn)體系與績(jī)效體系建立及實(shí)施
4.公司薪酬福利體系建立實(shí)施及員工關(guān)系管理
5.企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)活動(dòng)開展、企業(yè)形象維護(hù)宣傳
6.行政后勤工作、行政費(fèi)用管控及固定資產(chǎn)管理
7.廠務(wù)安全環(huán)保檢查及對(duì)外聯(lián)系
8.公司重大人資事件處理及重要活動(dòng)、會(huì)議籌劃
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
行政主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機(jī)床
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：齊小姐
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：沙井東環(huán)路508號(hào)
