薪酬僅供參考，以勞動合同約定為準
崗位職責 1、 學歷：專科及以上
2、 專業：管理類
3、 職稱：不限
4、 年齡：40歲以下
5、 工作年限：5年及以上
6、 其他：5年及以上的相關工作經驗，普通話標準、品貌端正、工作熱情、責任心強，有良好的溝通能力和需求化能力、有良好的團隊合作精神。
隸屬關系
1、 主管領導：總務副經理
2、 直接下屬：招待所人員
3、 職級：主管級
4、 AB角：招待所主管外出期間，由總務主管代行其職，互為AB角
崗位職責
1、總則
1) 在總務副經理的領導下，全面負責招待所的管理工作；
2) 向總務副經理匯報招待所經營計劃及經營情況。
2、日常工作
1) 全權負責處理招待所的一切事務，完成招待所的經營目標；
2) 制定招待所經營方向和管理目標，包括制定規章制度和服務操作規程，規定員工的職責，并監督貫徹執行，做好各項管理工作；
3) 配合總務副經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
4) 協助安排各項高層領導的接待日程與各項事務；
5) 解決賓客的日常投訴，維護客戶關系，協調相關部門工作；
6) 積極認真完成領導交辦的其它工作；
7) 標準化培訓工作人員，提升員工的服務意識，樹立招待所對外形象。
崗位職責 1、 學歷：專科及以上
2、 專業：管理類
3、 職稱：不限
4、 年齡：40歲以下
5、 工作年限：5年及以上
6、 其他：5年及以上的相關工作經驗，普通話標準、品貌端正、工作熱情、責任心強，有良好的溝通能力和需求化能力、有良好的團隊合作精神。
隸屬關系
1、 主管領導：總務副經理
2、 直接下屬：招待所人員
3、 職級：主管級
4、 AB角：招待所主管外出期間，由總務主管代行其職，互為AB角
崗位職責
1、總則
1) 在總務副經理的領導下，全面負責招待所的管理工作；
2) 向總務副經理匯報招待所經營計劃及經營情況。
2、日常工作
1) 全權負責處理招待所的一切事務，完成招待所的經營目標；
2) 制定招待所經營方向和管理目標，包括制定規章制度和服務操作規程，規定員工的職責，并監督貫徹執行，做好各項管理工作；
3) 配合總務副經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
4) 協助安排各項高層領導的接待日程與各項事務；
5) 解決賓客的日常投訴，維護客戶關系，協調相關部門工作；
6) 積極認真完成領導交辦的其它工作；
7) 標準化培訓工作人員，提升員工的服務意識，樹立招待所對外形象。
職位類別： 培訓經理/主管/專員
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：冶煉/加工/制造
- 所在地區：內蒙古-赤峰市
- 聯系人：董雅君
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：赤峰元寶山東山工業園
