“薪酬僅供參考，以勞動合同約定為準”
崗位職責

1、總則

企業管理部經理在總經理助理的領導下全面負責部門管理工作。

2、制度管理工作

1) 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間；

2) 組織各部門按管理制度目錄編制管理制度；

3) 組織各部門對管理制度的定期修訂工作；

4) 監督檢查制度編制、評審、發布、執行、修訂工作。

3、工作計劃/總結管理工作

1) 組織各部門編制年/月/周工作計劃，形式審核后匯總上報；

2) 組織各部門編制年/月招標計劃，形式審核后匯總上報；

3) 組織各部門及員工年度工作總結的編制工作，形式審核后匯總上報。

4、會議接待工作

1) 組織/協調會議地點的統籌安排工作；

2) 檢查會議接待車輛的協調工作；

3) 檢查/協調會務的準備及服務工作；

4) 組織/協調工作餐、招待用餐的預定安排工作；

5) 檢查/協調外來參會人員酒店的預訂工作；

6) 負責會務費用的核銷審核工作。

5、公務車管理工作

1) 監督檢查公務車、班車的管理工作；

2) 負責日常公務用車的簽批工作；

3) 組織公務車出險的善后工作；

4) 負責公務車燃油費、維護保養費、修理費的審核工作。

6、日常用品管理工作

1) 審核各部門提報月日常用品請購計劃；

2) 審核日常用品供應商庫工作；

3) 審核日常用品、禮品的采購工作；

4) 監督檢查行政類固定資產、低值易耗品、辦公用品、禮品的管理工作；

5) 審核行政類固定資產調撥工作。

7、保安、保潔、綠化及食堂管理工作

1) 監督檢查廠區安保系統的管理工作；

2) 監督檢查廠區的安全保衛工作；

3) 監督檢查廠區的綠化、保潔工作；

4) 監督檢查公司食堂運營管理工作。

8、集體活動

1) 負責策劃組織公司集體活動及活動過程管理工作；

2) 負責集體活動的費用審核工作；

3) 負責公司員工年度體檢組織與安排工作。

9、檔案管理工作

1) 監督檢查各部門檔案歸檔范圍的編制/修訂工作；

2) 監督檢查檔案的收集及整理工作；

3) 監督檢查檔案室的管理工作；

4) 監督檢查檔案的借閱及統計工作。

10、會議管理工作

1) 組織公司月度工作例會；

2) 組織協調公司其它行政類會議。

11、績效考核管理工作

1) 監督檢查公司月、季度和年度考核工作；

2) 監督各部門月、季度和年度績效考核結果匯總上報工作；

3) 監督檢查公司績效考核工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作。

12、日常管理工作

1) 負責物業費、取暖費、房屋租賃費、行政類水電費的審核工作；

2) 組織探望生病員工及員工直系親屬殯喪慰問工作；

3) 負責突發事件的調查、處理工作；

4) 負責內部人員及外部客戶日常接待管理工作；

5) 監督檢查會議室的日常管理工作。

職位類別： 培訓經理/主管/專員

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