崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)辦理求 ；
2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，確保檔案資料的完整性、錄用/更新的及時性、準(zhǔn)確性；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，負(fù)責(zé)E-HR系統(tǒng)組織，崗位，人事的調(diào)整、維護(hù)，以符合實際業(yè)務(wù)要求。
4.負(fù)責(zé)考勤\人事流程的審核
5.負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)簽和勞動合同管理的日常維護(hù)和管理工作
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系（各類證明資料）的處理
7.完成上級交辦的其他工作
任職要求：
1.2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2.良好口頭和書面溝通、靈活處理問題的能力；
3.熟練的辦公軟件操作技能，特別是EXCEL的操作；
專業(yè)：
人力資源相關(guān)

職位類別： 儲備干部

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