崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維持本班生產(chǎn)的正常運(yùn)作，按時(shí)，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況【如；質(zhì)量，現(xiàn)場(chǎng)，生產(chǎn)，安全，成本，設(shè)備等】，必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)及解決。
3、做好本部門班的質(zhì)量管理工作，落實(shí)執(zhí)行工序自檢，互檢的工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的相關(guān)文件制作及培訓(xùn)，并對(duì)組內(nèi)一切文件進(jìn)行管理及提出修改建議。
5、負(fù)責(zé)總體規(guī)劃本組月度工作計(jì)劃及分解執(zhí)行工作。
6、做好日常的作業(yè)指導(dǎo)書及其他文件的管理培訓(xùn)工作。
7、做好本部門生產(chǎn)的定人定崗工作安排，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。
8、落實(shí)本班的定置管理工作，完善現(xiàn)場(chǎng)整體布局【包括物料的存放，臺(tái)凳的擺放，定置的規(guī)劃，貨架的擺設(shè)，工裝夾具，器具的擺放等】。

任職要求：
1、物流運(yùn)營管理1年以上經(jīng)驗(yàn)，ERP系統(tǒng)操作熟練。
2、了解品質(zhì)管理、流程優(yōu)化等基本知識(shí)，了解過程監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析等方法，具備一定的計(jì)劃組織能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作技能，掌握一定的員工激勵(lì)、工作任務(wù)分配、以及培訓(xùn)技能，良好的溝通表達(dá)能力。

職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員

舉報(bào)