(1)政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪史；
(2)具備履行崗位職責的必要身體素質(zhì)，無職業(yè)病史；
(3)大專及以上文化程度，采煤、通風、機電、安全等涉煤相關(guān)專業(yè)；
(4)50周歲以下，具有8年以上煤礦管理工作經(jīng)驗，中級以上職稱，具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能（特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬，破格錄用）；
(5)持有煤礦管理人員相應的安全資格證書執(zhí)業(yè)資格證書或任職半年內(nèi)取得相應的安全資格證書執(zhí)業(yè)資格證書，精通煤礦采、掘技術(shù)，熟悉礦井六大系統(tǒng)，具備現(xiàn)代煤炭開采的理論技術(shù)和實踐經(jīng)驗；
(6)熟悉國家、陜西省以及地方性的煤炭行業(yè)法律法規(guī)、相關(guān)政策；
(7)具有較強的領(lǐng)導能力、執(zhí)行能力、計劃與組織能力、團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
3.工作崗位及相關(guān)待遇：
(1)經(jīng)筆試、面試合格的，試用期半年，試用期滿由考核組進行考核評定，考核通過予以正式聘用；聘用后納入處中層管理人員管理，按相應制度進行年度考核。
(2)首聘期3年，聘用期滿雙方提前協(xié)商續(xù)約。年薪45～50萬元，年薪由固定工資（預支生活費）、福利津貼、績效工資三部分構(gòu)成。具體收入根據(jù)項目目標責任書約定的產(chǎn)值利潤等指標完成情況以及年度干部考核得分情況浮動。

職位類別： 生產(chǎn)礦長/副礦長

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