崗位職責(zé)
1．參與質(zhì)量督導(dǎo)、驗(yàn)收、新品審核、質(zhì)量審計(jì)、藥事管理等工作，掌握質(zhì)量管理與審計(jì)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程與操作要點(diǎn)；
2．通過(guò)參與質(zhì)量板塊項(xiàng)目性工作及相應(yīng)的流程制度搭建與優(yōu)化工作，鍛煉自身質(zhì)量板塊的業(yè)務(wù)流程規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力；
3．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理板塊各類(lèi)型報(bào)表的編制、報(bào)批，并跟進(jìn)相關(guān)問(wèn)題的整改落實(shí)情況。
招聘要求
1．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2．熱愛(ài)藥品零售行業(yè)質(zhì)量工作，能夠接受質(zhì)量管理與審計(jì)基礎(chǔ)崗位的工作歷練，性格積極陽(yáng)光，韌性強(qiáng)；
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力與理解力。
成長(zhǎng)路徑：助理專(zhuān)員→專(zhuān)員→中級(jí)專(zhuān)員→高級(jí)專(zhuān)員/主任→資深專(zhuān)員/高級(jí)主任→專(zhuān)家/經(jīng)理→更高職位

職位類(lèi)別： 質(zhì)量管理員

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