崗位職責(zé):
1．參與相關(guān)經(jīng)營會議，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級出席會議、重要活動的安排；
2．參與公司級優(yōu)化企業(yè)治理的項目性工作，提升自己針對企業(yè)治理領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)歷。
3．參與公司級多樣化的培訓(xùn)課程，豐富自己的行業(yè)知識、商務(wù)禮儀、管理知識等。
招聘要求:
1．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2．理解能力/知識轉(zhuǎn)換能力/思維的延伸性強，擅長舉一反三，有較強的文字功底。
成長路徑：助理專員→專員→中級專員→高級專員/主任→資深專員/高級主任→專家/經(jīng)理→更高職位

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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