1、主要職責
（1）全面管理集團各個辦公室行政工作，負責集團行政體系的建設，管理集團日常行政公司的開展，協調集團各公司各部門之間的關系；
（2）制定行政工作規劃、預算并組織實施，為公司戰略實現提供后勤保障；
（3）負責建立并維護外聯單位的合作關系、與外界有關部門和機構保持良好合作，代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系；
（4）組織會務，并參與公司重要來訪接待、客戶交流工作；
（5）公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；做好公司企業文化建設工作；
（6）負責行政工作的集團化管理及團隊專業能力的提升，做好團隊管理、建設工作；
（7） 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；
（8）完成領導交辦的事務等.
2、 能力要求
5年以上行政經理工作經驗，熟悉行政管理的各項工作流程，熟悉現代企業管理的基本知識，具備一定的工作計劃能力、資源整合能力；善于調動部屬的工作積極性和發揮其潛能；具有較強的學習能力，較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。有集團行企業行政管理經驗者優先。
（1）全面管理集團各個辦公室行政工作，負責集團行政體系的建設，管理集團日常行政公司的開展，協調集團各公司各部門之間的關系；
（2）制定行政工作規劃、預算并組織實施，為公司戰略實現提供后勤保障；
（3）負責建立并維護外聯單位的合作關系、與外界有關部門和機構保持良好合作，代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系；
（4）組織會務，并參與公司重要來訪接待、客戶交流工作；
（5）公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；做好公司企業文化建設工作；
（6）負責行政工作的集團化管理及團隊專業能力的提升，做好團隊管理、建設工作；
（7） 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；
（8）完成領導交辦的事務等.
2、 能力要求
5年以上行政經理工作經驗，熟悉行政管理的各項工作流程，熟悉現代企業管理的基本知識，具備一定的工作計劃能力、資源整合能力；善于調動部屬的工作積極性和發揮其潛能；具有較強的學習能力，較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。有集團行企業行政管理經驗者優先。
職位類別： 行政總監
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申請職位
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區：云南-玉溪市
- 聯系人：許春麗
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