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生產(chǎn)經(jīng)理
6-10K
所屬部門:生產(chǎn)
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2-3 年
  • 更新時間: 2023-04-01
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東
肖鳳周 HR
崗位職責(zé):

1.制度管理
1.1 組織制定與完善生產(chǎn)管理制度、安全現(xiàn)場管理制度,并督導(dǎo)貫徹實施;
1.2 參與制定與完善質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三標(biāo)一體”體系,并按要求督導(dǎo)運
行。

2.計劃管理
2.1 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定年度生產(chǎn)目標(biāo)計劃,并確保完成;
2.2 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),進行生產(chǎn)規(guī)劃,并及時做好新增擴能計劃。

3.生產(chǎn)過程管理
3.1 組織各生產(chǎn)廠認真落實生產(chǎn)計劃,并督導(dǎo)保質(zhì)保量按期完成;
3.2 必要時對重大合同訂單主持產(chǎn)前準(zhǔn)備會,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,以滿足用戶需求;
3.3 參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃中涉及技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)新產(chǎn)品項目計劃要求,
組織各生產(chǎn)廠進行試制;
3.4 組織做好班產(chǎn)定額、水電消耗定額、低值易耗品、勞保用品等定額的修訂與完善工
作;
3.5 組織修訂與完善定崗定員,并對生產(chǎn)條線的全員配置進行規(guī)劃;
3.6 組織落實管理人員業(yè)務(wù)能力、員工勞動技能的培養(yǎng),以提高員工整體素質(zhì);
3.7 組織配合相關(guān)職能部門對品質(zhì)、技術(shù)工藝、設(shè)備等相關(guān)的重要問題進行分析與改
進;
3.8 組織規(guī)劃各部門的現(xiàn)場管理,并督導(dǎo)各部門認真貫徹落實,并持續(xù)改進;
3.9 抓好安全管理,組織排查安全隱患,并做好分析與改進,及時整改,確保安全生
產(chǎn)。

任職要求:

1、熟悉18650電池及動力電池產(chǎn)品工藝流程及過程工藝控制,具備豐富的生產(chǎn)工藝改進經(jīng)驗
和生產(chǎn)線布置經(jīng)驗。
2、專科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);
3、3年及以上鋰電行業(yè)生產(chǎn)管理同等職位工作經(jīng)驗;
4、熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理等方面的知識,熟悉生產(chǎn)規(guī)程
以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程;對電池制造業(yè)有較深刻的認知;
6、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力及整體規(guī)劃能力。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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  • 聯(lián)系人:肖鳳周
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