1、根據上級要求，參與擬訂公司年度經營計劃，根據公司年度經營計劃，組織草擬技術中心的年度工作計劃、費用預算標準，組織及指導下屬部門開展技術規劃、年度工作計劃的擬訂及部門費用的預算；
2、制訂公司年度技術開發、開品開發等項目計劃，負責把握重大技術標準的建立和新產品研發方向，指導團隊完成；
3、負責審核下屬部門的部門工作計劃及工作總結，根據考核制度，組織部屬開展部門及崗位考核自評，并負責審核；
4、根據制度規定及執行情況以及計劃，監督、檢查技術標準制訂及修改完善情況、新產品開發進展情況、工藝改進進展情況及產品工時執行情況；審批各類產品技術文件、工藝文件；組織技術中心與各部門之間進行技術交流；
5、根據公司管理規范要求，負責組織下屬部門擬訂、修改完善公司新產品開發、技術管理、模具管理、質量管理、環境方針目標、工藝作業指導書等相關制度和實施細則，負責權限進行制度審核或批準；負責制度執行的督辦及落實；
6、負責管理知識產權、研發項目管理等工作；
7.招聘管理：根據公司發展需要，負責審核技術員招聘需求，參與骨干技術人員的招聘甄選；
8.培訓管理：審核下屬部門提出的培訓需求；根據培訓計劃，督促下屬部門開展技術人員的專業能力培訓，建立一支符合發展要求的技術人員隊伍；

任職要求：
1、本科及以上
2、汽車制造、機械制造、機械自動化等專業
3、精通機械制造知識、汽車制造知識、企業管理知識，熟悉相關法律知識，熟練使用辦公軟件
4、8年以上相關行業工作經驗，3年以上技術管理經驗

職位類別： 總監/事業部總經理/運營主管

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