崗位職責：
1.負責制定公司人力資源戰略規劃，統籌公司人力資源工作，負責提升業務部門組織發展、人才發展和企業文化落地，確保公司戰略在業務部門的落地執行。
2.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含組織發展、規劃、招聘、績效、薪酬、員工發展、培訓等體系的全面建設），制定并完善人力資源管理制度，并輸出標準文件；
4.負責公司人力資源整體戰略規劃實施和監控，負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等，以及組織發展與規劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的整體統籌工作；
5.負責推動公司理念及企業文化的形成，以及活動規劃等。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，人力資源及相關專業優先；
2.至少8年以上人力資源管理經驗；
3.有5年以上同行業人力資源從業經驗（新能源、鋰電池）；
4.具備HR體系的戰略規劃能力，熟知HR各模塊工作內容，熟悉國家與地方人力勞動法律法規；
5.抗壓能力強，有較強的團隊領導力、戰略規劃能力、組織能力和解決問題的能力。
1.負責制定公司人力資源戰略規劃，統籌公司人力資源工作，負責提升業務部門組織發展、人才發展和企業文化落地，確保公司戰略在業務部門的落地執行。
2.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含組織發展、規劃、招聘、績效、薪酬、員工發展、培訓等體系的全面建設），制定并完善人力資源管理制度，并輸出標準文件；
4.負責公司人力資源整體戰略規劃實施和監控，負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等，以及組織發展與規劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的整體統籌工作；
5.負責推動公司理念及企業文化的形成，以及活動規劃等。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，人力資源及相關專業優先；
2.至少8年以上人力資源管理經驗；
3.有5年以上同行業人力資源從業經驗（新能源、鋰電池）；
4.具備HR體系的戰略規劃能力，熟知HR各模塊工作內容，熟悉國家與地方人力勞動法律法規；
5.抗壓能力強，有較強的團隊領導力、戰略規劃能力、組織能力和解決問題的能力。
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監
舉報
人力資源經理職業大全：
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：江蘇-揚州市-儀征市
- 聯系人：祝蓓
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省儀征市閩泰大道9號
