崗位職責：
1、主要負責公司人員招聘及校園實習基地合作對接、溝通等事宜；
2、匯總、維護及分析招聘及錄用成本、渠道質(zhì)量、人事變動等數(shù)據(jù)，為人力資源管理制度改善提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及參考；
3、招聘項目性工作的方案制定以及實施.
任職資格：
1、本科及以上學歷，具備1年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘技能；
2、具備較強的溝通表達能力，執(zhí)行力強，工作細心，心態(tài)積極樂觀；
3、有校企合作經(jīng)驗，校園招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練使用Office辦公軟件.
1、主要負責公司人員招聘及校園實習基地合作對接、溝通等事宜；
2、匯總、維護及分析招聘及錄用成本、渠道質(zhì)量、人事變動等數(shù)據(jù)，為人力資源管理制度改善提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及參考；
3、招聘項目性工作的方案制定以及實施.
任職資格：
1、本科及以上學歷，具備1年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘技能；
2、具備較強的溝通表達能力，執(zhí)行力強，工作細心，心態(tài)積極樂觀；
3、有校企合作經(jīng)驗，校園招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練使用Office辦公軟件.
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：咨詢/中介機構(gòu)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：謝小姐
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