1、全面負(fù)責(zé)PACK車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動運作;
2、根據(jù)PMC計劃下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，管控生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)，保證交期;
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時判斷、追蹤，并提出合理改善建議;
4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、5S;
5、組織PACK車間組長、員工的技能、品質(zhì)意識和安全生產(chǎn)培訓(xùn)；
6、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況和成本，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，降低成本；
8、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、工裝治具的管理；
9、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；
10、熟悉電子煙電池紅黑膠、加線、電池并組工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)；熟悉3C數(shù)碼電池加保護(hù)板加線工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)PMC計劃下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，管控生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)，保證交期;
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時判斷、追蹤，并提出合理改善建議;
4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、5S;
5、組織PACK車間組長、員工的技能、品質(zhì)意識和安全生產(chǎn)培訓(xùn)；
6、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況和成本，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，降低成本；
8、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、工裝治具的管理；
9、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；
10、熟悉電子煙電池紅黑膠、加線、電池并組工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)；熟悉3C數(shù)碼電池加保護(hù)板加線工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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儲能電池pack工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位儲能鋰電pack生產(chǎn)主管 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立完善的生產(chǎn)體系、組織團(tuán)隊協(xié)同工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的安全、保質(zhì)、保量完成，并持續(xù)提高生產(chǎn)效率。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下； 2...
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0.6-1萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)PACK加工/出貨日常管理工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計劃完成; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程管理,全面協(xié)調(diào)車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時提高產(chǎn)能; 3...
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0.7-1萬/月申請職位一、任職要求： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行..
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0.8-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知..
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0.8-1萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)任務(wù)、人員配置、員工勞動紀(jì)律之管制，熟悉18650電池PACK加工流程和控制重點； 2.負(fù)責(zé)當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù)、注意事項、昨日工作總結(jié)及改進(jìn)方案，組織早會向下屬說明、傳達(dá)； 3.負(fù)責(zé)對..
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面議申請職位招聘職位: pack生產(chǎn)主管/組長 職位介紹: 1. 熟悉鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求。 2. 熟悉PACK線各種設(shè)備的使用和調(diào)試，包括點焊、錫焊、貼膠、噴碼、熱塑、綜合測試、分選、激光焊等。 3. 熟..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、組織、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，現(xiàn)場跟蹤和資源協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品按時完成；2、產(chǎn)線質(zhì)量管理及生產(chǎn)工藝和設(shè)備的管理流程，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和生產(chǎn)現(xiàn)場改善；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程質(zhì)量控制和協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求； 4..
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1-1.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉3C鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求； 2、熟悉PACK線各種設(shè)備（點焊、錫焊、貼膠、噴碼、熱塑、綜合測試、圓柱分選、超聲等）的使用和調(diào)試； 3、熟悉PACK各種物料（電芯、塑..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實施并監(jiān)督、檢查運行的狀況； 3、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的..
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面議申請職位【崗位職責(zé)】 1、落實公司的質(zhì)量目標(biāo)，整理、分析和跟進(jìn)PACK段組裝、測試、包裝、出貨未達(dá)標(biāo)的不良原因，并推動改善。 2、收集新產(chǎn)品異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并跟進(jìn)不良原因的改善效果。 3、質(zhì)量管理體系：負(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市
- 聯(lián)系人：譚女士
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