崗位職責：
1.負責組織本班組的各項工作開展，輔助車間主任完成車間各項工作任務；
2.在車間主任的安排下，合理安排生產計劃，及時達成生產任務；
3.負責按照車間主任下達的生產任務合理分配給員工，做到產量分配合理；
4.負責管控生產質量，做好生產前、生產中和生產后的圖紙核對、質量確認、質量抽查、質量預防等；
5.負責管理本班組的人員出勤管理，對不遵守廠紀廠規和車間規定的上報主任處理；
6.負責本班組新員工的崗前培訓，質量跟蹤，技能提升等工作
7.負責監督員工完成上下班交接以及設備的維護保養和點檢；
8.負責執行公司及車間下達的各項規章制度，對違反者按照規章制度上報并處理
9.負責掌握本班組員工的思想動態，深入、細致地做好員工的思想工作，做好班組團隊建設，并定期向車間主任報告員工動態及員工意見要求；
10.對本班組的各項工作提出合理建議方案，助力提升各項指標；
11.完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1.高中（中技）以上學歷
2.2年以上車間管理經驗，1年以上同崗位工作經驗
3.有較好的領導能力和溝通協調能力
4.敬業愛崗，有高度的責任心和抗壓能力
5.年齡：男20-40歲，女22-35歲
1.負責組織本班組的各項工作開展，輔助車間主任完成車間各項工作任務；
2.在車間主任的安排下，合理安排生產計劃，及時達成生產任務；
3.負責按照車間主任下達的生產任務合理分配給員工，做到產量分配合理；
4.負責管控生產質量，做好生產前、生產中和生產后的圖紙核對、質量確認、質量抽查、質量預防等；
5.負責管理本班組的人員出勤管理，對不遵守廠紀廠規和車間規定的上報主任處理；
6.負責本班組新員工的崗前培訓，質量跟蹤，技能提升等工作
7.負責監督員工完成上下班交接以及設備的維護保養和點檢；
8.負責執行公司及車間下達的各項規章制度，對違反者按照規章制度上報并處理
9.負責掌握本班組員工的思想動態，深入、細致地做好員工的思想工作，做好班組團隊建設，并定期向車間主任報告員工動態及員工意見要求；
10.對本班組的各項工作提出合理建議方案，助力提升各項指標；
11.完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1.高中（中技）以上學歷
2.2年以上車間管理經驗，1年以上同崗位工作經驗
3.有較好的領導能力和溝通協調能力
4.敬業愛崗，有高度的責任心和抗壓能力
5.年齡：男20-40歲，女22-35歲
職位類別： 生產主管/督導/領班
舉報
全選
申請職位
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1.2-3萬/月申請職位任職要求：4年以上行業工作經驗，熟悉鑲嵌及鐵藝加工工藝流程，能根據客戶要求制作各種鑲嵌成品。負責生產計劃，人員培訓，人員調度及質量管控。
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0.8-1.5萬/月申請職位1.根據客戶月采購需求，編制生產計劃與日安排員工生產。 2.根據生產計劃對生產原料進行及時向供應部申請請購與入庫、領用、盤點等。 3.根據本公司質量體系要求，將體系要求分解運行于車間日生產中，..
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8-12萬/年申請職位1. 要求中專以上學歷。 2.年齡28-45歲 3. 5年以上橡膠膠管工廠工作經驗，精通帶夾線膠管擠出工藝，精通套異形芯棒的硫化工藝，也熟悉清洗切斷移印等后道工序，并2年以上膠管車間管理經驗。 4.工作..
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8-10萬/年申請職位1. 年齡28-45，高中或中專以上文化。 2. 5年以上正規橡膠工廠微波熱空氣擠出經驗，2年以上擠出車間管理經驗, 3. 精通熱空氣擠出工藝以及硫化粘結經驗。 4. 工作嚴謹，認真負責。 5.能承受工作壓..
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8-10萬/年申請職位1. 年齡28-45，高中或中專以上文化。 2. 5年以上正規橡膠工廠密煉開煉經驗，2年以上煉膠車間管理經驗, 3. 最好懂一些基本的配方，精通煉膠工藝，能積極配合配方師，并提供建議。 4. 工作嚴謹，不隨..
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1.3-1.6萬/月申請職位1.男，年齡18~45之間，身體健康； 2.有團隊合作精神，有責任心，能吃苦耐勞； 3.精通混煉膠車間現場5S管理； 4.協助上級完成日常工作；
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8-9千/月申請職位負責生產和按排生產的工作。會簡單的機臺維護和故障排除。懂得螺桿的拆裝。
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：非金屬材料及制品
- 所在地區：浙江-湖州市-德清縣
- 聯系人：王經理
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- 郵政編碼：313219
工作地址
- 地址：臨杭工業區武林路9號
