1、為了加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范工作現(xiàn)場(chǎng)，提升人員素質(zhì)，樹(shù)立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本細(xì)則
2、基本要求
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)6S管理知識(shí)要勤學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，并循序漸進(jìn)，持之以恒，不斷規(guī)范自己的日常工作行為，共同建立公司6S管理工作長(zhǎng)效機(jī)制，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力，為公司長(zhǎng)期穩(wěn)步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、崗位職責(zé)內(nèi)容
（一）公司6S管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹集團(tuán)公司6S管理文件及標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)、部署6S管理工作；
3.負(fù)責(zé)研究和審定6S管理規(guī)章制度、策劃方案、目標(biāo)、規(guī)劃和計(jì)劃；

職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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