一、工作職責：
1、完成個人年度銷售目標;
2、負責本人責任范圍內(nèi)的廠家、運輸車隊、客戶等關系的維護;
（對接的主要廠家有：華潤水泥）
（主要合作的客戶有：攪拌站、基建工程、水泥制品廠和水泥門店）
3、負責開發(fā)新客戶和新業(yè)務，新客戶包括但不限于：重點工程和其它基建項目、攪拌站、水泥制品廠等，新業(yè)務包括但不限于：沙石、礦粉、煤灰、添加劑、脫硫石膏和以上材料新投產(chǎn)的廠家產(chǎn)品等;
4、負責已開發(fā)客戶日常接單、跟單、對賬和回款等工作；
5、了解轄區(qū)內(nèi)運輸資源（車輛數(shù)量、運價、結算周期和形式、市場口碑等）與競品信息（價格、返利、近期促銷安排、提降價等），了解其他經(jīng)銷商的促銷政策以及對我司業(yè)務的影響；
6、嚴格執(zhí)行公司銷售政策，遵守各項規(guī)章制度；
7、完成上級領導交代的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，年齡23-35歲；
2、有1年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗或或其他行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗；
3、自有小車和適應出差；
4、有責任心及良好的職業(yè)道德操守，有成功欲望。
三、薪資待遇：年薪8萬起，上不封頂，具體按業(yè)績考核.根據(jù)學歷不同另有不同的學歷補助500-3000元不等，保底薪酬也不一樣，具體面試時詳談。
四、工作地點：?？凇窎|、三亞海棠區(qū)與吉陽區(qū)等地。
1、完成個人年度銷售目標;
2、負責本人責任范圍內(nèi)的廠家、運輸車隊、客戶等關系的維護;
（對接的主要廠家有：華潤水泥）
（主要合作的客戶有：攪拌站、基建工程、水泥制品廠和水泥門店）
3、負責開發(fā)新客戶和新業(yè)務，新客戶包括但不限于：重點工程和其它基建項目、攪拌站、水泥制品廠等，新業(yè)務包括但不限于：沙石、礦粉、煤灰、添加劑、脫硫石膏和以上材料新投產(chǎn)的廠家產(chǎn)品等;
4、負責已開發(fā)客戶日常接單、跟單、對賬和回款等工作；
5、了解轄區(qū)內(nèi)運輸資源（車輛數(shù)量、運價、結算周期和形式、市場口碑等）與競品信息（價格、返利、近期促銷安排、提降價等），了解其他經(jīng)銷商的促銷政策以及對我司業(yè)務的影響；
6、嚴格執(zhí)行公司銷售政策，遵守各項規(guī)章制度；
7、完成上級領導交代的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，年齡23-35歲；
2、有1年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗或或其他行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗；
3、自有小車和適應出差；
4、有責任心及良好的職業(yè)道德操守，有成功欲望。
三、薪資待遇：年薪8萬起，上不封頂，具體按業(yè)績考核.根據(jù)學歷不同另有不同的學歷補助500-3000元不等，保底薪酬也不一樣，具體面試時詳談。
四、工作地點：?？凇窎|、三亞海棠區(qū)與吉陽區(qū)等地。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1、招聘人數(shù)：3人 2、工作地點：海口、三業(yè)等地。 3、年薪12萬元以上（平均月薪10000-15000），上不封頂。薪資結構：工資+預發(fā)提成+車補+提成 4、工作職責： 4.1完成個人年度銷售目標; 4.2負責..
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1-1.5萬/月申請職位1、招聘人數(shù)：3人 2、工作地點：?？?、三亞等地。 3、年薪12萬元以上（平均月薪10000-15000），上不封頂。薪資結構：工資+預發(fā)提成+車補+提成 4、工作職責： 4.1完成個人年度銷售目標; 4.2負責..
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1-1.5萬/月申請職位1、招聘人數(shù)：3人 2、工作地點：?？?、三業(yè)等地。 3、年薪12萬元以上（平均月薪10000-15000），上不封頂。薪資結構：工資+預發(fā)提成+車補+提成 4、工作職責： 4.1完成個人年度銷售目標; 4.2負責..
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1-1.5萬/月申請職位1、招聘人數(shù)：3人 2、工作地點：?？?、三亞等地。 3、年薪12萬元以上（平均月薪10000-15000），上不封頂。薪資結構：工資+預發(fā)提成+車補+提成 4、工作職責： 4.1完成個人年度銷售目標; 4.2負責..
- 所屬行業(yè)：水泥材料
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市
- 聯(lián)系人：覃女士
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