崗位要求：
1、負責人員招聘工作；
2、負責公司資質管理、續期、變更、升級等；
3、負責公司人員資質管理、變更、續期等；
4、負責對接協會工作；
5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
7、負責總公司、分公司業務聯絡溝通工作；
8、領導安排的其他工作.
入職資格：
1、大專及以上學歷，管理、經濟類專業畢業；
2、3年以上辦公室工作經驗，具有一定的公文擬寫能力，熟練操作一般辦公軟件；
3、具有一定的溝通、協調、組織、執行能力；良好的職業道德和敬業精神；具有團隊合作意識。
4、會開車或是男士優先考慮；
5、會簡單的計算機軟件維修優先考慮。
公司福利：
1、工作時間：周一至周五 雙休
2、社會保險：五險一金
3、休息休假：法定節假日
4、其他：公司旅游 各種福利等
1、負責人員招聘工作；
2、負責公司資質管理、續期、變更、升級等；
3、負責公司人員資質管理、變更、續期等；
4、負責對接協會工作；
5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
7、負責總公司、分公司業務聯絡溝通工作；
8、領導安排的其他工作.
入職資格：
1、大專及以上學歷，管理、經濟類專業畢業；
2、3年以上辦公室工作經驗，具有一定的公文擬寫能力，熟練操作一般辦公軟件；
3、具有一定的溝通、協調、組織、執行能力；良好的職業道德和敬業精神；具有團隊合作意識。
4、會開車或是男士優先考慮；
5、會簡單的計算機軟件維修優先考慮。
公司福利：
1、工作時間：周一至周五 雙休
2、社會保險：五險一金
3、休息休假：法定節假日
4、其他：公司旅游 各種福利等
職位類別： 其他人力資源類
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