職責要求：

1、負責招聘工作，應聘人員的篩選及預約，接待及面試安排。

2、員工入、離職手續的辦理，員工勞動合同的續簽和管理。

3、建立和完善辦公室行政管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤。

4、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括車輛、食堂、發放辦公用品、辦公設備日常維護、郵寄等事務。

5、負責公司的行政、辦公用品和后勤等工作。
6、負責員工檔案、行政類合同、文件的歸類建檔及管理

7、負責組織和策劃公司年會及其它文娛活動。

8、協助部門經理做好公司各項管理工作。

崗位要求：

1、要求同崗位1年以上管理工作經驗。
2、優秀的人力資源、行政管理專業應屆畢業生。

職位類別： 行政專員/助理

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