管理培訓生-區(qū)域營銷方向（20名）
月薪：7K-9K/月
工作地點：云南省昆明市（接受地州外派）
需求專業(yè)：不限專業(yè)
培養(yǎng)路徑：
1、2020年7月正式入職，統(tǒng)一在vivo門店站柜實操（為期三個月），接受體系內市場營銷、企業(yè)文化、銷售技能等全方面系統(tǒng)培訓，階段結束后根據(jù)所得完成述職，并根據(jù)述職情況定制個人輪崗部門計劃。
2、根據(jù)個人輪崗計劃完成核心營銷、運營支持、職能多方面輪崗實踐。
3、管培期內專人帶教輔導，參與月度內定向培訓、集訓（脫產）階段賦能。
4、以區(qū)域管培生維度對輪崗部門運營過程，及時反饋合理優(yōu)化意見或建議；
5、最終根據(jù)站柜-輪崗-集訓三階段工作表現(xiàn)，述職評估后正式定崗全省區(qū)域管理崗位。
培訓與發(fā)展：
vivo十分重視對人才的培養(yǎng)及發(fā)展，以員工能力提升、等級晉升為主線，為員工提供多元化培訓課程，良好的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的價值提升空間。
每年兩次晉升機會。
新人培訓：入職培訓 在崗培訓
技能培訓：營銷技能 知識與技能培訓 專業(yè)類培訓
管理培訓：高層培訓 中層培訓 基層培訓


崗位要求:
1、2020屆統(tǒng)招本科及以上學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、學習能力強，善于思考，積極上進；
3、誠實正直、踏實肯干，有較強的責任意識，認可vivo“本分”文化；
4、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，具備良好的組織協(xié)調和表達能力（有社團學生會管理工作經驗者優(yōu)先）；
5、具備區(qū)域調動靈活性（接受工作外派形式）。
福利待遇：
1、入職即購買五險、意外傷害險、周末雙休、享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假。
2、一年期住宿補貼。
3、轉正后享受各項補貼：交通補貼+通訊補貼+中餐補貼。
4、部分崗位享受外派補貼。
5、其他：節(jié)假日紅包、結婚禮金、生育禮金、生日紅包、兒童節(jié)福利（給子女）、年度旅游、免費體檢、專業(yè)培訓、學歷提升類培訓、出國機會、公司內部社團活動等。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人 ：黃女士
聯(lián)系電話：0871-68253970/18087113201
聯(lián)系郵箱：vivoynhr@126.com

職位類別： 儲備干部

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