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      地址:
      年底雙薪
      五險一金
      帶薪年假
      交通補(bǔ)貼
      餐補(bǔ)
      通訊補(bǔ)貼
      高溫補(bǔ)貼
      崗位晉升
      技能培訓(xùn)
      周末雙休
      租售管家
      3-9千/月
      所屬部門:市場拓展部
      • 學(xué)歷要求: 本科及以上
      • 工作經(jīng)驗: 不限
      • 更新時間: 2022-07-11
      • 招聘人數(shù): 10
      • 招聘對象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
      • 工作地區(qū): 浙江-金華市
      吳晗 HR 三個月前活躍
      1.租售管家底薪2500-4000元加提成加獎金;
      2.為員工補(bǔ)助開通網(wǎng)絡(luò)端口。
      福利保障:
      1.經(jīng)理級以上享受社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等;
      2.符合條件的員工,可享受公司面對全員的股權(quán)激勵計劃(可投資開店);
      3.優(yōu)秀員工可享受每季度(境外)旅游獎勵(8000元+5天4夜雙飛游)、租房補(bǔ)貼、商業(yè)保險、定額的通訊及交通費補(bǔ)貼等公司福禮;
      4.入職滿三個月有機(jī)會獲得5萬元購車首付。

      工作時間:
      1.朝8:00晚5:30,做六休一。業(yè)績高的話可以享受四天三夜帶薪旅游(一分耕耘一分收獲,如果你想找朝九晚五,做五休二,每月就只拿一個3000到5000固定工資就能滿足的可以不用來了) 。
      晉升空間:
      1.優(yōu)秀業(yè)務(wù)員年薪在10萬到50萬之間,經(jīng)理平均年薪在30萬到100萬之間 (從新人到晉升經(jīng)理時間大概1年半左右),區(qū)域總監(jiān)平均年薪在80萬到230萬之間(從經(jīng)理到晉升區(qū)總時間大概在3年左右)。
      崗位要求:
      1.只要有信心,都可以做的很好!
      2.年齡在18歲到32歲之間(有過銷售經(jīng)驗亦可,想挑戰(zhàn)人生亦可,本區(qū)有一位39歲阿姐,年薪50萬左右)
      3.本科以上學(xué)歷。
      4.溝通能力強(qiáng),集體榮譽感強(qiáng),能吃苦,勤奮好學(xué),積極自信,善于思考,有強(qiáng)烈的企圖心,進(jìn)取心和力爭奪冠的決心是我非常看重的。
      5.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶,為客戶提供中高端住宅、寫字樓、公寓等二手房買賣、貸款、過戶等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。工作內(nèi)容包括客戶開發(fā)、電話預(yù)約、實地看房、談判簽約等。

      職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
      • 所在地區(qū):浙江-金華市
      • 聯(lián)系人:吳晗
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