崗位職責：
1、通過電銷、面銷等形式，為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)確權(quán)、維權(quán)、用權(quán)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)；
2、根據(jù)公司要求，完成團隊下達的業(yè)績指標；
3、主動開發(fā)新客戶資源（查找、邀約、拜訪、挖掘需求、成交、售后維護）； 4、激活老客戶并持續(xù)跟進服務(wù)，達成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹；
5、了解并挖掘客戶潛在需求，幫助客戶解決問題并帶來終身服務(wù)價值。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷或者經(jīng)管類優(yōu)先；
2、1年及以上銷售工作經(jīng)驗，若是應(yīng)屆生則需要有過銷售實習(xí)或兼職經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、具備良好的形象氣質(zhì)及溝通表達力，未來想成為公司合伙人或團隊領(lǐng)導(dǎo)者； 4、具備超強的學(xué)習(xí)力和抗壓性，具有團隊合作意識和精神；
5、喜歡銷售工作，熱愛知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)，具有強烈的進取心和使命感。

【職位亮點】
1、年薪5-15萬不是夢想：
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)；
3、創(chuàng)業(yè)公司，無責任底薪+社保+星級津貼+個人提成+績效獎金+月度獎勵+團隊獎勵+年終獎金+國外年會+游學(xué)獎勵;
4、每天8小時工作制（單休），公司團隊氛圍積極活躍，定期組織戶外團建活動，令您緊張的工作之余，還能盡情享受生活的愉悅！

人才培養(yǎng)體系：
1、培訓(xùn)支持：進行上崗統(tǒng)一培訓(xùn)；專業(yè)的職業(yè)成長培訓(xùn)，日常有總經(jīng)理培訓(xùn)、總監(jiān)培訓(xùn)，每月有讀書會；
2、獎勵支持：新人黑馬獎；月冠獎；半年度+年度冠軍獎勵等。
3、晉升方向：業(yè)務(wù)精英——銷售管理儲備干部——分公司營銷總監(jiān)——分公司總經(jīng)理；
4、職業(yè)發(fā)展：管理方向、專家方向規(guī)劃發(fā)展。

職位類別： 電話銷售

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