崗位職責：
1、在董事長領導下負責辦公室的全面工作，起草董事會各項工作文件、戰略措施、發展規劃等；努力作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在董事長領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、負責對各部門負責工作完成情況的監督、跟蹤、檢查落實貫徹執行情況，向董事長提供分析意見及改進建議。
4、負責董事長交辦事項的記錄、傳達和相關事項的跟蹤.
5、協助董事長調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。負責各類文件的分類呈送，請領導閱批并轉有關部門處理。
8、協助董事長處理處聯活動的聯系、協調、接待;在董事長授權下代表董事長對外聯絡、事項辦理。
9、全面了解公司的經營信息，及時掌握董事長關注的工作事項的進展情況，提出意見及建議。
10、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
11、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作
12、負責董事長的工作日程安排，及時處理董事長待批、已批事項的收發管理。
13、完成董事長交辦的臨時任務。

任職要求：
1、年齡30-45歲，有豐富的董事長辦公室工作經驗；有上市公司任職經歷者優先。
2、大專以上學歷，財務、法律、行政管理、企業管理等相關專業。
3、形象好、氣質佳、有親和力，關注細節，思維敏捷，注重商務禮儀，熟悉商務運作。
4、工作認真細致，有條理性、邏輯性，具有良好的職業操守和進取心，具備良好的學習敬業精神。
5、工作思路清晰，具有全局意識，計劃性、原則性強，能承受較大的工作壓力。
6、文字功底扎實，具有良好書面寫作及表達能力。
7、能主動地開展工作，具有很強的責任感，能夠靈活地處理各項臨時事務，知識結構較全面，能夠迅速學習掌握與公司有關的各種知識。
8、具有嚴格的保密意識、紀律觀念，有較強的協調溝通能力，統籌能力、執行能力和協調能力。

職位類別： 行政總監

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