職位詳情：
1. 接待來電來訪的家長并進行早教咨詢　
2. 為會員提供專業的早教指導和服務　
3. 參與和支持相關中心市場推廣活動　
4. 銷售中心課程，完成每月的銷售計劃和指標
崗位要求：
1. 大專學歷以上，市場營銷，經管類，早期教育相關專業優先考慮，年齡35歲以下；
2. 強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3. 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；
4. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務經驗者優先考慮。
相關福利：
1. 實行階梯型的提成激勵制度。
月平均收入在6000元以上，業績突出者可在20000元以上。
2. 享受帶薪產假、婚假、法定節假日、帶薪年休假等假期福利，年休假一般比國家規定的要長；
3. 早教課程福利（員工子女五折購課）；
4. 良好的工作環境及團隊氛圍，提供免費咖啡、茶飲、下午茶；
5. 團體戶外拓展、旅游機會：
公司每年至少組織兩次大型旅游（省外或國外）或拓展訓練活動，各小團隊也經常有休閑旅游活動；
6. 更多的培訓機會：公司內部培訓機會很多，形式多樣，聘請專家現場教學，外派學習等；
7. 晉升空間：課程顧問----------團隊主管———分校校長

職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商

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