排采工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)PA6、PA66等改性塑料的研發(fā)工作，包括但不限于加纖、阻燃、增韌等特性。 2.根據(jù)市場需求，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，提升產(chǎn)品性能，降低成本； 3.參與改性塑料生產(chǎn)過程中的技術(shù)指..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.熱愛高分子塑料事業(yè)，認(rèn)同塑高文化價(jià)值觀 2.負(fù)責(zé)改性塑料研發(fā)，配方，試驗(yàn)，工藝調(diào)整，指導(dǎo)生產(chǎn) 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)配方設(shè)計(jì)和優(yōu)化，生產(chǎn)工藝參數(shù)文件制定 4.分析，解決產(chǎn)品的質(zhì)量問..
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1-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、客戶調(diào)研、配方設(shè)計(jì)、試樣生產(chǎn)、測試、改進(jìn)、客戶試料等； 2.協(xié)助工廠批量生產(chǎn)過程中的工藝、性能調(diào)節(jié)、精通螺桿組合； 3.負(fù)責(zé)配方開發(fā)所..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)前期試驗(yàn)工作，按客戶要求做出初始配方及對過程配方、工藝的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)試驗(yàn)數(shù)據(jù)對試驗(yàn)材料進(jìn)行評估； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中交付客戶試用、跟蹤驗(yàn)證試用情況..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)，制樣，試產(chǎn)，檢驗(yàn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)部門穩(wěn)定生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管控； 3.配合銷售人員的產(chǎn)品推廣和技術(shù)支持； 4.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1.高分子或相關(guān)專業(yè)，本..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)改性工程塑料的研發(fā)，參與免噴涂及相關(guān)新材料產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)； 2、 開發(fā)新產(chǎn)品，改良和制定生產(chǎn)配方、工藝流程； 3、 處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 4、 處理..
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0.6-1萬/月申請職位高分子專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，PA、PP、ABS、PC/ABS、PC，工資面議。
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)PBT/PA改性塑料配方開發(fā)與優(yōu)化，滿足客戶性能需求。 任職資格：材料科學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；10年以上改性塑料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PBT/PA等材料特性；具備獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、..
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0.9-1.1萬/月申請職位1、參與塑膠市場需求、銷售狀況及生產(chǎn)工藝的調(diào)研，并收集、整理相關(guān)信息； 2、負(fù)責(zé)塑膠性能、特性的分析與改良； 3、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品的生產(chǎn)開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和擬定新產(chǎn)品的試驗(yàn)方案； ..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的配方設(shè)計(jì)，懂PA、PP、PET、PBT等改性配方，材料懂得全面薪資待遇擇優(yōu)。 2、獨(dú)立完成新產(chǎn)品開發(fā)的小試、中試階段； 3、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)所開發(fā)的產(chǎn)品配方，使之符合客戶需..
- 所屬行業(yè)：塑料制品
- 所在地區(qū)：山東-濰坊市
- 聯(lián)系人：閆總
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