1.負責公司招聘、考勤、勞動合同、薪酬福利、考核、職業培訓、休假等制度建設和管理工作；
2.負責公司行政后勤、接待、辦公環境維護、對外聯絡等行政制度建設維護及管理工作；
3.負責公司與員工之間的關系維護，制定并實施相關團建方案促進勞資雙方和諧，及時妥善處理勞資爭議案件、爭議或糾紛；
4.熟悉相關勞動法律法規，用工規范管理及風險管控；
5.年齡35歲以上，人力資源管理專業或有多年人力資源管理經驗、和具有海外工作經驗優先，有良好的英語溝通能力、可以正常處理英文函件，熟悉操作辦公軟件。
2.負責公司行政后勤、接待、辦公環境維護、對外聯絡等行政制度建設維護及管理工作；
3.負責公司與員工之間的關系維護，制定并實施相關團建方案促進勞資雙方和諧，及時妥善處理勞資爭議案件、爭議或糾紛；
4.熟悉相關勞動法律法規，用工規范管理及風險管控；
5.年齡35歲以上，人力資源管理專業或有多年人力資源管理經驗、和具有海外工作經驗優先，有良好的英語溝通能力、可以正常處理英文函件，熟悉操作辦公軟件。
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
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- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：陶瓷建材企業
- 所在地區：國外-非洲
- 聯系人：徐先生
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- 地址：埃塞俄比亞阿莫哈拉州
