任職資格：
1.大學(xué)本科；經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、管理科學(xué)與工程類、機(jī)械類、電氣信息類等相關(guān)專業(yè)；
2.CET-4級通過者優(yōu)先考慮；
3.工程師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格通過者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、合同履約制度的編制：負(fù)責(zé)完善、修訂工廠生產(chǎn)管理制度，制定年度生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)任務(wù)及生產(chǎn)大綱。
2、生產(chǎn)計劃管理：負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃，安排落實、組織協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)訂單的執(zhí)行，組織全廠訂單交貨，尤其對瓶頸工序進(jìn)行預(yù)警，根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，考核。
3、生產(chǎn)分析：每月編制生產(chǎn)分析月報，生產(chǎn)工時月報，并對生產(chǎn)系統(tǒng)人、機(jī)、料、法、環(huán)方面進(jìn)行分析對存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。
4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)：根據(jù)各車間生產(chǎn)任務(wù)情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)車間設(shè)備、人員、物料等資源，平衡生產(chǎn)。
5、日常管理：負(fù)責(zé)工廠日常經(jīng)營任務(wù)的分派、協(xié)調(diào)、落實、考核。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
1.大學(xué)本科；經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、管理科學(xué)與工程類、機(jī)械類、電氣信息類等相關(guān)專業(yè)；
2.CET-4級通過者優(yōu)先考慮；
3.工程師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格通過者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、合同履約制度的編制：負(fù)責(zé)完善、修訂工廠生產(chǎn)管理制度，制定年度生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)任務(wù)及生產(chǎn)大綱。
2、生產(chǎn)計劃管理：負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃，安排落實、組織協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)訂單的執(zhí)行，組織全廠訂單交貨，尤其對瓶頸工序進(jìn)行預(yù)警，根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，考核。
3、生產(chǎn)分析：每月編制生產(chǎn)分析月報，生產(chǎn)工時月報，并對生產(chǎn)系統(tǒng)人、機(jī)、料、法、環(huán)方面進(jìn)行分析對存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。
4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)：根據(jù)各車間生產(chǎn)任務(wù)情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)車間設(shè)備、人員、物料等資源，平衡生產(chǎn)。
5、日常管理：負(fù)責(zé)工廠日常經(jīng)營任務(wù)的分派、協(xié)調(diào)、落實、考核。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
面議申請職位工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)公司的全面工作，組織并監(jiān)督員工完成各自的本職工作； 2、規(guī)劃和管理生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，提高團(tuán)隊的..
-
1-2萬/月申請職位1、上海工廠日常經(jīng)營管理工作 2、降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)預(yù)算 3、針對生產(chǎn)部門責(zé)任的外部客戶投訴、內(nèi)部質(zhì)量部投訴，對質(zhì)量問題產(chǎn)生和流出原因進(jìn)行分析，并建立糾正預(yù)防措施 4、質(zhì)量措..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織實施生產(chǎn)管理中各項工作計劃，確保所管轄各產(chǎn)線產(chǎn)品生產(chǎn)按時保質(zhì)交付； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，包括人員、設(shè)備、原材料等資源的調(diào)配和管理； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量的控制，確保產(chǎn)..
-
1.2-2萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定與實施本部門方針目標(biāo)、月度工作計劃，跟蹤檢查執(zhí)行過程，控制本部門各項管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致； 2、組織各車..
-
0.8-1.5萬/月申請職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)及管理活動； 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作； 3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)..
-
1.3-1.8萬/月申請職位1.基本要求： 電氣工程或相關(guān)專業(yè)，30歲以上，經(jīng)驗豐富學(xué)歷大專以上，同類型企業(yè)車間管理工作5年以上，特別優(yōu)秀可以放低至3年以上管理經(jīng)驗。 2.工作能力要求 1）熟悉KYN28A-12/24 KYN61-40.5 ..
-
1-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、組織氣化爐、鍋爐的生產(chǎn)運行及檢修維護(hù)。 2、編制操作規(guī)程、相關(guān)生產(chǎn)管理制度、建立設(shè)備、備件臺帳。 3、管理原材料、產(chǎn)品的入庫及質(zhì)量并建立好臺帳報表。 4、管理生產(chǎn)班組人員并進(jìn)行..
-
7-9千/月申請職位主要負(fù)責(zé)商務(wù)部管理、預(yù)算管理、物資管理，包含公司部門管理制度
-
0.8-1.5萬/月申請職位具有全盤管理圓柱電芯生產(chǎn)的能力和相應(yīng)工作經(jīng)驗，待遇面議。
-
江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1.4-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃，提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案； 2、督導(dǎo)所管部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施， 確保生產(chǎn)有序..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：新疆-昌吉回族自治州-昌吉市
- 聯(lián)系人：秦先生
- 手機(jī)： 130*****751
- 座機(jī)： 099******955
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：831100
工作地址
- 地址：新疆昌吉市延安南路52號
