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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1、參與供應(yīng)商的技術(shù)交流，配合跟進(jìn)材料工程師對(duì)新材料的開(kāi)發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)新材料、新配方與新設(shè)計(jì)的驗(yàn)證；
3、設(shè)計(jì)DOE實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)工藝文件的制訂下發(fā)，跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)進(jìn)程，處理制程與性能測(cè)試數(shù)據(jù)；
4、評(píng)估新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，解決新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題，對(duì)性能測(cè)試異常電芯進(jìn)行失效分析；
5、了解國(guó)內(nèi)外電芯新技術(shù)，負(fù)責(zé)競(jìng)品電芯的分析工作。
任職要求：
1、2年以上鋁殼或軟包動(dòng)力電芯設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解鋰離子電芯所用的各種材料；熟悉電芯材料的分析方法與測(cè)試設(shè)備；
3、熟悉鋁殼或軟包動(dòng)力電芯的設(shè)計(jì)及電芯制作的工藝流程和相關(guān)設(shè)備；
4、熟悉電芯安全與電性能相關(guān)的測(cè)試方法與設(shè)備。
5、對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程或APQP有一定的了解。
1、參與供應(yīng)商的技術(shù)交流，配合跟進(jìn)材料工程師對(duì)新材料的開(kāi)發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)新材料、新配方與新設(shè)計(jì)的驗(yàn)證；
3、設(shè)計(jì)DOE實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)工藝文件的制訂下發(fā)，跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)進(jìn)程，處理制程與性能測(cè)試數(shù)據(jù)；
4、評(píng)估新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，解決新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題，對(duì)性能測(cè)試異常電芯進(jìn)行失效分析；
5、了解國(guó)內(nèi)外電芯新技術(shù)，負(fù)責(zé)競(jìng)品電芯的分析工作。
任職要求：
1、2年以上鋁殼或軟包動(dòng)力電芯設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解鋰離子電芯所用的各種材料；熟悉電芯材料的分析方法與測(cè)試設(shè)備；
3、熟悉鋁殼或軟包動(dòng)力電芯的設(shè)計(jì)及電芯制作的工藝流程和相關(guān)設(shè)備；
4、熟悉電芯安全與電性能相關(guān)的測(cè)試方法與設(shè)備。
5、對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程或APQP有一定的了解。
職位類(lèi)別： 電芯工程師
舉報(bào)
電芯研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶(hù)進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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23-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶(hù)需求及平臺(tái)開(kāi)發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審； 2、統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、體系文件、技術(shù)..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立完成樣品開(kāi)發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問(wèn)題能力； 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶(hù)需求..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過(guò)程制作，性能測(cè)試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行電芯產(chǎn)品的性能設(shè)計(jì)和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)； 2）電芯設(shè)計(jì)的先進(jìn)性、可制造性、經(jīng)濟(jì)性的持續(xù)優(yōu)化、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升； 3）負(fù)責(zé)電性能和安全性能的提升、電池綜合性能測(cè)試評(píng)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車(chē)電池或無(wú)人機(jī)電池開(kāi)發(fā)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的原材料選型、性能分析及優(yōu)化工作 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或新材料的開(kāi)發(fā)過(guò)程管控與問(wèn)題跟蹤解決 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)和篩選，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)提升效率和質(zhì)量 ..
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位電芯設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師（CPD）（多極耳快充、快放軟包電芯） 1、 客戶(hù)需求分析，并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo)，同時(shí)對(duì)接客戶(hù)支持工作； 2、 根據(jù)電芯的技術(shù)指標(biāo)需求，負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，電芯生..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電子煙、3C數(shù)碼類(lèi)的電芯產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案輸出，包括設(shè)計(jì)方案、工藝文件的制定，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 2. 配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理； 3.針對(duì)不..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-東西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：王小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省武漢市東西湖區(qū)惠安大道油紗路口中興工業(yè)園
