機修段長
一、工資待遇：1—1.2萬元/月
二、學歷要求：中專以上
三、專業要求：機械維修相關專業
四、工作經驗：3年以上
五、年齡要求：35—50歲
六、崗位描述：
1、負責本廠機械設備運行與管理，嚴格執行設備管理各項規章制度。
2、負責制訂與實施設備檢修計劃，落實安全措施，確保檢修安全。
3、負責組織設備日常點巡檢、維護保養，保證設備正常運行。
4、負責組織設備日常檢查，及時發現和消除設備隱患，調查處理設備事故，確保安全生產。
5、負責開展技術攻關、技術革新和修舊利廢工作，解決設備技術問題，降低設備費用。
6、負責設備技術改造，推廣應用新技術、新設備、新材料。
7、負責本工段員工技能培訓與績效考評工作，提高員工素質。
8、負責本工段員工安全教育工作，強化勞動紀律。
9、負責本工段區域物品定置管理，做好文明生產。
10、負責建立完善設備運行與管理記錄、臺賬、檔案及報表。
11、負責提報設備備品備件材料采購計劃，并進行驗收。
12、完成上級交辦的臨時性工作任務。
七、任職要求：
1、具有3年以上機修段長崗位工作經驗；
2、具有較強設備技術與管理能力；
3、有較好的組織、協調、溝通能力。
公司簡介
一、工資待遇：1—1.2萬元/月
二、學歷要求：中專以上
三、專業要求：機械維修相關專業
四、工作經驗：3年以上
五、年齡要求：35—50歲
六、崗位描述：
1、負責本廠機械設備運行與管理，嚴格執行設備管理各項規章制度。
2、負責制訂與實施設備檢修計劃，落實安全措施，確保檢修安全。
3、負責組織設備日常點巡檢、維護保養，保證設備正常運行。
4、負責組織設備日常檢查，及時發現和消除設備隱患，調查處理設備事故，確保安全生產。
5、負責開展技術攻關、技術革新和修舊利廢工作，解決設備技術問題，降低設備費用。
6、負責設備技術改造，推廣應用新技術、新設備、新材料。
7、負責本工段員工技能培訓與績效考評工作，提高員工素質。
8、負責本工段員工安全教育工作，強化勞動紀律。
9、負責本工段區域物品定置管理，做好文明生產。
10、負責建立完善設備運行與管理記錄、臺賬、檔案及報表。
11、負責提報設備備品備件材料采購計劃，并進行驗收。
12、完成上級交辦的臨時性工作任務。
七、任職要求：
1、具有3年以上機修段長崗位工作經驗；
2、具有較強設備技術與管理能力；
3、有較好的組織、協調、溝通能力。
公司簡介
職位類別： 機械工程師
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