一、崗位職責(zé)：
1. 遵從公司質(zhì)量方針，執(zhí)行質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、商務(wù)、資源、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等全面管理；
2.組織進(jìn)行項(xiàng)目策劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督、適時(shí)調(diào)整；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制及問(wèn)題協(xié)調(diào)處理，遇重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
4.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系及處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系；
5.組織項(xiàng)目變更及實(shí)施。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷；項(xiàng)目管理、鐵路通信信號(hào)、電子電氣相關(guān)專業(yè)等；
2.從事相關(guān)專業(yè)工作十年以上；具有三年以上海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.掌握工程實(shí)施、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)；熟悉FIDIC相關(guān)規(guī)則；
4.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能用英語(yǔ)流利溝通；
5.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、解決突發(fā)事件能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期海外出差。
三、薪酬福利
基本工資+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+福利補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng)+海外補(bǔ)貼
具體薪資面議
三、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘郵箱：hr@crscd.com.cn;
簡(jiǎn)歷及郵件主題命名規(guī)則：應(yīng)聘職位+姓名
注：郵件請(qǐng)按照規(guī)則命名，以便我們及時(shí)篩選簡(jiǎn)歷。
2.聯(lián)系人：李女士；聯(lián)系電話：010-50805926

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理

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