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      珠海神工建設(shè)工程有限公司
      地址:
      項目總工程師(市政)
      1.5-2萬/月
      • 學(xué)歷要求: 不限
      • 工作經(jīng)驗: 不限
      • 更新時間: 2025-08-24
      • 招聘人數(shù): 1
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區(qū): 全國
      梁主任 HR
      崗位職責(zé):

      1、主持工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審,完善會審記錄文件及上傳,參與項目的施工組織設(shè)計和施工方案的編制及修訂工作。負責(zé)組織關(guān)鍵工序向項目部施工人員、勞務(wù)班組交底工作,檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對技術(shù)交底的落實情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作,負責(zé)組織公司各職能對樣板進行驗收,負責(zé)指導(dǎo)項目部施工人員實測實量工序自檢工作。

      2、加強質(zhì)量管理工作的學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行力度,嚴格按照公司質(zhì)量管理體系對技術(shù)資料控制程序的要求,加強對施工的設(shè)計文件、規(guī)范、標準和技術(shù)資料進行有效控制和技術(shù)管理。

      3、負責(zé)項目的設(shè)計變更、洽商記錄等技術(shù)文件的管理跟進處理,并負責(zé)辦理索賠有關(guān)資料匯集和跟進事宜。

      4、組織相關(guān)人員對施工中的質(zhì)量、安全、技術(shù)問題進行分析和處理,不能處理及時向公司呈報。主持處理施工中的技術(shù)問題,參加質(zhì)量事故的處理和一般質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制。

      5、及時研究解決在施工中存在的安全技術(shù)問題,參加傷亡事故的調(diào)查分析,針對事故原因,從技術(shù)上提出防范和改進措施。

      6、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作,及時編寫施工技術(shù)總結(jié),及時完成竣工圖等竣工文件的編制工作。

      7、負責(zé)組織對公司項目施工人員的技術(shù)培訓(xùn)和開展“QC”小組活動。推廣應(yīng)用“四新”科技成果,并負責(zé)資料的收集、整理、保管工作、撰寫科技成果應(yīng)用總結(jié)。

      8、組織主持關(guān)鍵工序及分部分項工程的檢驗、驗收工作;協(xié)助公司進行項目抽檢、評價和評獎申報。

      任職資格:

      1、建筑工程及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。

      2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

      3、熟悉施工工藝、施工組織設(shè)計。對工程的質(zhì)量監(jiān)督、設(shè)計交底、圖紙會審、材料計劃安排、施工方案編制等管理和技術(shù)知識熟悉,通曉建筑工程、質(zhì)量安全相關(guān)法律法規(guī)。對技術(shù)人員培訓(xùn)有一定理解

      4、持有中級技術(shù)職稱或建造師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

      職位類別: 項目經(jīng)理

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      • 公司規(guī)模:50 - 99人
      • 所屬行業(yè):施工單位
      • 所在地區(qū):全國
      • 聯(lián)系人:梁主任
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