工作范疇：
主要協助主管和經理完成人員的崗位培訓、目標設定與跟蹤與團隊管理，以及產品的宣傳、推廣和售后的維護。

工作要求：有團隊意識，有一定的組織、協調、溝通等能力。充滿正能量，懂得為問題找方法而不是找理由和借口。
形象專業、學習能力強等可以優先考慮。待遇：
無責任底薪4500+提成+團隊補助獎金(綜合收入6000－8000)有生日宴會，季度旅游。

職位類別： 其他

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