職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)全國(guó)客戶(hù)拓展、商務(wù)洽談及客戶(hù)維護(hù)，戰(zhàn)略合同簽訂及監(jiān)督客戶(hù)履行合同內(nèi)容，并保證質(zhì)量完成既定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)專(zhuān)賣(mài)店整體終端形象的建立及維護(hù)，店面大客戶(hù)的洽談、員工培訓(xùn)、店面管理及大區(qū)銷(xiāo)售工作等。
3.制定所轄區(qū)域的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、并根據(jù)目標(biāo)采取各種營(yíng)銷(xiāo)方案以確保部門(mén)任務(wù)的完成。
4.負(fù)責(zé)公司加盟商市場(chǎng)活動(dòng)方案策劃、落地執(zhí)行、訂單提升等相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。
5.所轄區(qū)域渠道的優(yōu)化和調(diào)整。
任職資格：1.了解大家居行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，熟悉建材市場(chǎng)零售渠道的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，懂得零售體系專(zhuān)賣(mài)店的日常門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，熟悉建材行業(yè)各類(lèi)聯(lián)盟活動(dòng)的操作流程及運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
2.年輕有活力，2-3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生亦可。
3.有一定的組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，具有一定的商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.有激情與毅力，肯上進(jìn)，吃苦耐勞，能夠接受長(zhǎng)期出差，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.有軟裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位類(lèi)別： 招商經(jīng)理/主管

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