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      地址:常熟市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通達(dá)路8號
      工作餐
      員工宿舍
      帶薪年假
      年終獎
      五險一金
      制造經(jīng)理
      12.5-20.8K
      所屬部門:生產(chǎn)部
      • 學(xué)歷要求: 不限
      • 工作經(jīng)驗: 3年以下
      • 更新時間: 2022-07-11
      • 招聘人數(shù): 1
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市-常熟市
      吳女士 HR
      崗位職責(zé):
      1、 根據(jù)公司的經(jīng)營計劃,在生產(chǎn)條線副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編制和初步審定年度預(yù)算,組織檢查和落實;
      2、 組織和主持本部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作計劃,并定期向副總匯報,帶領(lǐng)下屬員工共同完成工作;
      3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部制度的起草和修訂工作,并督促貫切執(zhí)行;
      4、 監(jiān)督和檢查生產(chǎn)條線各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
      5、 負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運行的審核與監(jiān)督;
      6、 搜集、整理、匯總歷史成本資料,確定目標(biāo)成本總控指標(biāo),分解成本控制指標(biāo),提出控制要點;
      7、 組織部門的績效考核,監(jiān)督指導(dǎo)員工的工作情況,計劃落實與合理分配工作;
      8、 協(xié)助人力資源部做好本部門的人員編制、調(diào)整工作,提高部門員工的素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)技能;
      9、 制定和執(zhí)行倉儲物流工作計劃,完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流總成本;
      10、負(fù)責(zé)規(guī)劃倉儲材料、成品的庫存和庫位,提出改進方案,合理利用倉庫空間,保證倉庫***化的使用率;
      11、定期組織盤點工作,確保倉儲貨物的帳、物、卡相符;
      12、呆滯物料的及時處理,減少資金損失和加快資金流轉(zhuǎn)速度;
      13、負(fù)責(zé)部門的綜合性資料,工作計劃及其他綜合性文稿。
      任職要求:
      1.30-45周歲,本科及以上學(xué)歷,電線電纜或其它理工科相關(guān)專業(yè)。
      2.對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;熟練使用辦公軟件。
      3.具有6年以上高壓、超高壓電纜或海底電纜生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗或者倉儲物流經(jīng)驗。

      職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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      • 公司規(guī)模:1000人以上
      • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
      • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-常熟市
      • 聯(lián)系人:吳女士
      • 手機: 請在線投遞
      • 座機: 請在線投遞
      • 郵箱: 請在線投遞
      • 郵政編碼:215500
      工作地址
      • 地址:常熟市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通達(dá)路8號
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