工作職責(zé):a. 門店管理：負(fù)責(zé)區(qū)域門店的運營管理，跟進和實施各門店銷售目標(biāo)實現(xiàn)；b. 政策/標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)按運營標(biāo)準(zhǔn)，對所轄專柜的日常巡查和管理工作，發(fā)現(xiàn)反饋并跟進處理相關(guān)問題；c. 貨品/資產(chǎn)管理：掌握各專柜貨品庫存及保質(zhì)期、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、專柜固定資產(chǎn)情況及顧客投訴等，及時跟進和反饋各類顧客投訴及其他突發(fā)事；d. 顧問團隊管理：負(fù)責(zé)對所轄門店營養(yǎng)顧問的招聘、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考勤、薪資審核及其他日常人事管理工作e. 客情維護：負(fù)責(zé)維護門店客情關(guān)系，與賣場建立良好的溝通機制，有效實現(xiàn)門店的銷售目標(biāo)和業(yè)績的提升；f. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主力KA系統(tǒng)的業(yè)務(wù)接洽和新店拓展工作追蹤協(xié)調(diào)；任職資格:1、年齡25-40歲；2、具有零售系統(tǒng)生鮮區(qū)銷售管理工作經(jīng)驗或快銷系統(tǒng)散裝銷售管理工作經(jīng)驗以及連鎖散裝零售銷管管理經(jīng)驗。3、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗3、為人踏實，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強，能接受出差，親和力強

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