工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和實(shí)施區(qū)域經(jīng)理分解的各門店銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)按規(guī)范和要求對所轄門店的日常巡查和管理工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)跟進(jìn)處理； 3、負(fù)責(zé)對所轄門店?duì)I養(yǎng)顧問的招聘、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考勤、薪資核算及其他日常人事管理工作； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客情關(guān)系，與賣場建立良好的溝通機(jī)制，有效實(shí)現(xiàn)門店的銷售目標(biāo)和業(yè)績的提升； 5、定期不定期收集競品銷售情況、價(jià)格變化、新品動態(tài)等信息，及時(shí)反饋至上級并提供有效的建議和對策； 6、掌握各專柜貨品庫存及保質(zhì)期、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、專柜固定資產(chǎn)情況及顧客投訴等，及時(shí)跟進(jìn)和反饋各類顧客投訴及其他突發(fā)事件。任職資格:1、25歲以上，大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)； 2、接受過市場營銷類的培訓(xùn)，熟悉各KA賣場操作流程； 3、1年以上快銷品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，母嬰、化妝品或同類型產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；4、具備一定的市場分析、營銷、推廣能力，良好的人際溝通、談判能力，具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。

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