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      儲備主管
      面議
      • 學(xué)歷要求: 大專及以上
      • 工作經(jīng)驗: 不限
      • 更新時間: 2019-08-01
      • 招聘人數(shù): 3
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
      汪小姐 HR 三個月前活躍
      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和實施區(qū)域經(jīng)理分解的各門店銷售目標(biāo)實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)按規(guī)范和要求對所轄門店的日常巡查和管理工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時跟進(jìn)處理; 3、負(fù)責(zé)對所轄門店營養(yǎng)顧問的招聘、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考勤、薪資核算及其他日常人事管理工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客情關(guān)系,與賣場建立良好的溝通機(jī)制,有效實現(xiàn)門店的銷售目標(biāo)和業(yè)績的提升; 5、定期不定期收集競品銷售情況、價格變化、新品動態(tài)等信息,及時反饋至上級并提供有效的建議和對策; 6、掌握各專柜貨品庫存及保質(zhì)期、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、專柜固定資產(chǎn)情況及顧客投訴等,及時跟進(jìn)和反饋各類顧客投訴及其他突發(fā)事件。任職資格:1、30歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè),***優(yōu)先考慮; 2、接受過市場營銷類的培訓(xùn),熟悉各KA賣場操作流程; 3、1年以上快銷品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,母嬰、化妝品或同類型產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;4、具備一定的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通、談判能力,具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。

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