【崗位職責】1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；挖掘、開發、維護、評估并分析各招聘渠道，維護良好的渠道伙伴合作關系；2、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作；快速執行招聘、甄選、面試、選擇、配置工作，3、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況；4、根據現有編制及業務發展，人員需求，協調、統計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；【任職要求】1、至少有持續兩年以上的招聘工作經驗2、大專及以上歷，有大型連鎖門店招聘的優先考慮；3、具備較強的表達能力、時間管理能力、親和力和學習能力；4、具備良好的團隊協作精神，責任心強，工作積極，較強的執行力和計劃性。
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- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：食品、酒業、飲料、茶業、乳業、鹽業等
- 所在地區：廣東-廣州市-天河區
- 聯系人：許先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：廣州市天河區體育西路維多利廣場A座30樓
